如今越來越多的中國人靠着過硬的技術漂洋過海，在國外得到了廣泛的歡迎。他們所從事的職業，與傳統的洗衣、理發、餐飲業等行業是不同的，開始向護工、電焊工、管道工、泥水匠、電焊工、管道工、泥水匠等多方位轉變。
近幾年來，由于國外對職業技術工人的需求旺盛，不少勞動者通過勞務輸出實現了海外就業。很多人憑借優良的電氣焊接技術，向澳大利亞“打洋工”。
另外，很多中國人還遠赴加拿大當“越洋保姆”。在保姆行業裡，每個月有22天，8小時工作制，每天加班加班，月收入15000元，正常工作兩年就可以申請綠卡。有些保姆不但要靠“高工資”養活自己，還要一邊工作一邊讀書，給自己“充電”，學到更多的技能，為在當地紮根打好基礎。
3年前，在日本護理專業生源不足的背景下，日本國内特定的非營利機構開始加強從中國大學和醫院引進高級護工的業務。現在，在217名已通過日本全國護理考試的外國人中，有183名中國人。
勤奮好學吃苦耐勞性格是中國人在海外獲得好評的基礎。它們往往憑借良好的信譽，過硬的技術，赢得了當地雇主的尊重和認可。
在澳大利亞做電焊工，老外周末都不上班，咱中國人錢多，能加班就多。他一個月能掙三千多澳元，相當于一萬四左右的人民币。
近幾年來，“中國保姆”的出現與加拿大僑民的增加密切相關。大多數「中國保姆」是在加拿大移民的華人家庭雇用的，其中隻有少數人服務于非華人家庭。
一家家政公司的經理指出，保姆行業的工作性質決定了保姆們可能經常加班，“中國保姆”不僅勤快，而且大多願意加班，這應該是她們的最大優勢。
為什麼走出國門？當前，許多西方發達國家的職業技術行業面臨青黃不接的尴尬局面，各種專業技能崗位的需求缺口很大。
與此相反，“技工荒”的大環境為許多掌握相應專門技術的中國工人提供了很好的就業機會。相對于部分有較高學曆，但缺乏技術型人才，他們比較容易走出海外。
鑒于澳大利亞對職業技術工人的需求缺口較大，必須提供優惠條件，以吸引焊接工、管道工、泥水匠、木匠等行業傑出的外國專業技術人員，許多懂技術、能吃苦的中國技術工人正是緊緊抓住這一機會，在海外實現就業。
到2030年，德國技術員短缺數量将達到一百萬。在這方面，德國一些企業專門成立部門招聘、培訓中國技工。
根據德國勞工局的不完全統計，中國在德國的技工已超過3000人。主要從事汽車維修、水電工、電焊工等行業。
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