1、沙盤實驗,即沙盤模拟,是針對代表先進的現代企業經營與管理技術,主要是ERP,即企業資源計劃系統,設計的角色體驗的實驗平台;
2、模拟沙盤教具主要包括6張沙盤盤面,代表六個相互競争的模拟企業。模拟沙盤按照制造企業的職能部門劃分了職能中心,包括營銷與規劃中心,生産中心、物流中心和财務中心,各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節。通過模拟企業的經營,來培養團隊精神,全面提升管理能力;
3、其融和理論與實踐一體、集角色扮演與崗位體驗于一身的設計思想,使受訓者在分析市場、制定戰略、營銷策劃、組織生産、财務管理等一系列活動中,參悟科學的管理規律,同時也對企業資源的管理過程有一個實際的體驗。
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