系統管理理論,即把一般系統理論應用到組織管理之中,運用系統研究的方法,兼收并蓄各學派的優點,融為一體,建立通用的模式,以尋求普遍适用的模式和原則。是自然科學與社會科學相結合過程中産生的新觀念、新方法和新理論,其核心内容是通過導入一種新型激勵機制,即員工激勵經營者機制,構築企業正反饋閉環管理系統。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!