1、注意英語時态的變化運用,應聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。
2、尊重個人及文化差異,任何面試都帶有一定程度的主觀性。在英語面試的過程中,應當盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足,而引發的不敬甚至冒犯。
3、以英語為載體,展示工作才能。一般而言,對于非英語專業要求的工作,面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語考試的口試不同,面試人員通常是由公司的人事主管,應聘部門主管或公司高層組成,他們更關心和器重的是專業知識和工作能力,而英語此時隻是一種交流工具,或者說是要展示的衆多技能中的一種,因此要切忌為說英語而說英語。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!