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病假工資按什麼比例發放

知識 更新时间:2024-07-28 03:14:37

  病假工資由用人單位按照不低于當地最低工資标準80%自主确定支付辦法。

  根據《勞動法》第四十七條、勞動部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若幹問題的意見》(勞部發〔1995〕309号)第59條規定,職職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間内,由企業按支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費的具體支付标準,由用人單位按照不低于當地政府規定的最低工資标準80%由用人單位自主确定。

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