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什麼情況可視為工傷

知識 更新时间:2024-07-22 13:13:24

  根據《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  (一)在工作時間和工作場所内,因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時間前後在工作場所内,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時間和工作場所内,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之内經搶救無效死亡的;

  (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷緻殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷複發的。

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