單位拒絕解除就業協議,但是本人有公司的離職證明就可以。新的就業協議可以找學校就業辦重新發放。但是如果你的報到證已經拿到手,那麼就沒必要呢,直接重新找個新單位直接簽勞動合同,然後帶上舊的報到證回學校換取新的報到證。
【法律依據】
《勞動合同法》第三條,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一緻、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!