婚姻危機
1、軀體上或心理上的混亂。也就是身體機能方面的紊亂、精神情緒方面的控制失調,感到驚擾而無法集中思路;
2、痛苦地追思過去。例如:有的人因發現他已經浪費了他一生當中最寶貴的時間,去做了他所厭惡的工作,于是他就因自己陷入了困境而責怪他人,有時自暴自棄的作賤自己。
3、重新運用我們的機智去處理某些時期的事情。這是我們開始變換生活模式的時刻,也是解決危機和達到成長的轉折點。很顯然,我們都想早一些從前兩種狀态過渡到第三種狀态,但是實際上有很多人被困在前兩種狀态中,而這兩種狀态又都造成了我們的惶恐。能否控制惶恐情緒,關鍵在于你對未來的變動有無心理上的準備。
我們每一個人當要經曆一個從沒有經曆過的事情,或者要踏入一個未知領域時,或多或少地會産生焦慮不安的情緒。但是,心理準備比較充分的人,能夠承受更大的壓力,能夠比較容易的控制自己的情緒。這首先要正确地認識危機,不僅要看到危機有其危險的一面,還要看到危機是人們成長過程中所必然産生的,是能夠促進我們更快成長的機會。
如果這樣去理解就會鼓勵我們勇敢地面對危機,而減少我們對危機的恐懼感。善于控制自己的惶恐情緒,對于轉變危機是非常重要的。惶恐感敬告人們,問題是相當嚴重的,你不能再莫然置之了,必須嚴肅的對待;必須盡快地把情緒穩定下來,痛定思痛、冷靜思索,把問題屢出頭緒來,找出解決問題的途徑和方法,從而恰當地對應危機、轉變危機。一旦我們把握住自身的狀況之後,惶恐就會随着消除了。
心理疾病危機
02、要涉身危機之中,涉身危機之中是指我們全面地去經驗危機,不回避它、不歪曲它。我們要轉變危機,首先就應當對面臨的危機有比較全面的和正确的認識。而要獲得這種認識,除了主動涉身于危機之中,是沒有其他辦法的。這正如,要想知道梨子的滋味,那就親口嘗一嘗一個道理。
我們涉身于危機之中,不但要了解危機的表現,還要掌握危機的實質;不但要注意危機給我們帶來的感受,還要搞清為什麼會使我們産生這些感受。如果察覺到由于自己的個性特點、生活經驗和生活态度的影響,而對危機的看法有所歪曲的話,我們就應當進行校正。
我們應反問一下自己:是不是隻有我自己才會有這種感覺?過去我是否有過這種感覺?我是否有逃避的趨向?我需要怎樣改變?我應當以什麼方式去改變?而得出轉變危機的正确答案的确不是一件簡單的事情,我們不要期望在數日内獲得答案。
因此,涉身危機不能滿足于直接感受,而要不斷地探索、不斷地分析,把直接感受上升到理性,抓住危機的本質,并相應變換自己的生活模式。而且還要認清自己和自己所需要的東西,進一步運用危機,以求新的成長。也就是說,在涉身危機時,要分析研究危機和我們自身兩個方面,既掌握危機的實質,又認清自我成長的需要。隻有這樣才能确定适當的辦法轉變危機,求得成長。
我們涉身危機之中剛開始時是會感到十分痛苦,但是當我們經曆了危機,獲得了變動和成長之後,就會感到欣慰,感到快樂,而且還增強了我們的自信心,因為我們能夠勇敢地面對危機、接受暴風雨的洗禮,并通過危機獲得了新生機,獲得了變動和成長之後,就會感到欣慰,感到快樂,而且還增強了我們的自信心,因為我們能夠勇敢地面對危機、接受暴風雨的洗禮,并通過危機獲得了新生。
商業中的危機
03、要分辨清楚危機的類型,歸結起來,危機可以分為兩大類,一類是外部觸媒反應式的,另一類是自我意識體認式的。外部觸媒反應式的危機,它是受外界事物的打擊而産生的。比如你所住的房子被拆除了,政府要征用這塊地方蓋辦公大樓,你必須搬遷;你們村裡的耕種土地所有都要擴建為新工業區,你必須從事其他的職業;你的丈夫離你而去,使你的生活非常艱難;你所在的企業經營不善宣告破産,因而你也失去了工作等等。我們面對這種危機越晚,危機也就越難對付。
外部觸媒反應式的危機一般來說,引發危機的條件是我們個人無法控制或調節的。但是,這種危機的指向又比較明确,如企業破産了,你就隻有到其他單位尋找工作。因此,在這種危機面前人們不容易産生應付的态度,情況逼迫你必須變動自己,别無選擇。
自我意識體認式的危機,由于它是由人們的心理活動所引發的,容易使人産生消極應付的态度,“再維持下去吧”,“自己年紀不小了,就這樣過去吧”。可見,這種危機非常容易使你沉淪下去。但是,自我意識體認式的危機,由于它的産生原因在我們自己本身,所以,一旦能夠轉變它,那麼我們的成長就會越明顯,自我将得到更新,潛力将得到發掘。所以,我們平時如果從内心感到有什麼不對勁,就應當多加思索,以便早日發現危機、對付危機。
夫妻間的危機
04、要發掘危機中的問題,在每一個危機中我們都會面臨着一些意想不到的問題。如果我們能把這些問題發掘出來,我們就能夠更清楚地了解擺在我們面前的變動。發掘危機中的問題,首先就是要善于把我們面前的問題區别開來,看看哪些是危機中的問題,而哪些不是,然後準确地抓住危機中的問題。比如你已經失去了原來的工作,那麼原來工作中的問題就已經過去了。
現在的問題是尋找新的工作。再比如一個人失去了妻子或丈夫,擺在他(她)面前的問題應當是今後自己能否獨立生活,怎樣生活?而不是過去的生活怎樣。然而很多人在遇到變動時,總是習慣于懷舊。當然回憶過去是人之常情,但是這對今後自己怎樣辦是起不到多大作用的。
發掘危機中的問題還要善于區分本質和非本質的問題、主要和次要的問題,比如一個年輕的丈夫,因為妻子要分心照顧孩子就産生了自己被遺棄的感覺,問題的實質并不在于孩子和妻子一方。一個家庭添了孩子,母親關心照顧子女這本來是很自然的事情。真正的問題是在丈夫自己的自私心理以及過去依賴妻子的習慣。要轉變危機,必須使自己變動。隻有抓住了這個關鍵問題,危機才能得到解決。
拆遷危機
05、不要妄下判斷。許多危機似乎要求我們要盡快地決斷和采取行動。然而,當剛剛遭受到打擊,還處在驚慌和痛苦之中時,人們的判斷能力往往會産生偏差,在這種情況下做出決斷和行動是很不明智的,往往容易是盲目的。當危機降臨時,要首先搞清這種行動産生的影響是短期性的還是長期性的。
如果其影響是長期性的,那就必須三思而行,比如一個男人同他的妻子吵了架并離開了家,如果他一時沖動,立即去找間公寓再簽定兩年的租約,那就太不慎重了。他如果先在旅館裡或到親友家借住幾天,好好想一想,直到自己知道該怎麼辦為止,則是很可取的行動。倘若影響是短期的行動,在危機初期是可以的,也是必要的,它可以使人們争得喘息和思考的時間。
這種行動就是有偏差,造成的損失也很小,因為它的影響隻在短期内存在。影響是長期的行動則不同了,因為它不是暫時性的應付措施,而是自己進行的一種根本性的變動,一經變動其影響是根本性的,因而也是長遠的。要向關心你的人訴說。當危機臨頭時,既不應總是陷于惶恐和痛苦之中,也不能貿然行事,怎麼辦呢?
你可以找你最好的朋友或家人來商量。我們沒有必要在最需要援助的時刻還保守秘密。事實上,我們與他人傾談一刻,就可以多少減輕我們的痛苦和焦慮,糾正我們内心的混亂,使情緒穩定下來,以便我們能夠平靜地思考問題。
戀愛中的危機
06、在危機來臨時,我們特别需要他人的友情和關懷。但這并不意味着我們要完全依賴他人使自己渡過危機,并不意味着一定要别人說你好話來給你以同情和理解,也不是需要他給你切實的解答告訴你應當怎麼做。真正能解決危機的還是你自己。其他人不能代替你解決你自己的危機。
由于他人能夠以比較客觀的态度去觀察你的情況,因此,他們能夠向你提供一些不同的觀點,你還可以從詢問他人在處理自身危機的方法上得到一些啟發或線索。但是他們卻不能提供一種确切的模型以供你模仿,因為他們到底不同于你。你隻能從他們解決自身危機的解答中,發現一些可供你借鑒的地方。
危機來臨時還可以到一些專業技術機構去求得幫助。現在已經有一些心理或生理等方面的康複機構或咨詢機構,這些機構可以從心理學、醫學等方面向你提供援助。但是解決自己的危機最終還得靠自己。即使是最好的心理學家、最優秀的醫生部無法代替你解決你的危機。
失業危機
07、分開對付同時來臨的多種危機。有時候我們面對的危機隻有一個,但有時可能同時有好幾個。當面對多種危機時,我們必須把它們分析開來,一個一個地去對付。
事實上,一并駕臨的幾個危機,往往是彼此相關的。比如一個人的工作部門在全國各地有許多分支機構,他經常在一個地方工作兩年又調到另一個地方去,他的家庭也就連連遷移。後來他們在一個地方住了多年,可又要調到别的地方去,他的妻子和孩子都不願意離開這個地方了。他本人實際上對經常的遷移早已厭煩,但他如果拒絕前往的話,就會失去在這個部門的工作。
他同時遇到了兩個危機,但卻是兩個彼此相關的危機,如果他不在這個部門工作,他的家庭也不會鬧糾紛。在這種情況下,應做怎樣的選擇呢?他從自身的需要出發,感到工作丢了還可以找,何況他和妻子早就希望他能換一個穩定的工作,于是他在當地又找了一個新的工作。
如此一來,他在事業上和家庭上的危機都解決了。當然這種情況的辦理并不是對每個人都适用。也許對另一個人來說,他熱愛原來的工作,甚至可能把工作看得比家庭更重要。或者另一個人的妻子叫嚷要與他分手,隻不過是虛張聲勢而已。所以,當多種危機同時降臨時,一定要首先搞清楚,什麼是你最需要的,否則你就難以應付過重危機。
生活危機
08、要嘗試新的方法。當你對面臨的危機已經有了深刻的了解,明确了自己應該如何變動才能轉變危機并獲得新的成長時,就應該準備變換自己的生活模式了。而嘗試新的方法正相當于交換生活模式的實驗步驟。要充分發掘和利用我們個人的潛能,實現不斷成長,這是解決危機的關鍵、重要的一步。在危機中的行動利于促進我們成長,我們在危機時刻所學到的東西往往可以終生受用無窮。
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