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事業單位考試面試是由誰組織面試

知識 更新时间:2025-01-27 17:30:18

  事業單位考試的組織者為該單位人事部門,具體誰進行面試,這要看人事部門是如何組織的了,有以下兩種方式:

  1、是當地人事部門和用人單位共同組成面試組進行面試;

  2、當地人事部門邀請專家庫成員組成面試組進行面試,這種面試還有可能進行縣市之間的交換和設區市之間的交換;

  人事部門主要職責:

  1、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指标計劃的拟訂、檢查、修訂及執行;

  2、負責制定公司人事管理制度,設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見;

  3、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量,組織勞動定額編制,做好公司各部門及有關崗位定員定編工作,結合實際,合理控制勞動力總量及工資總額,及時組織定額的控制、分析、修訂、補充,确保勞動定額的合理性和準确性;

  4、負責人事考核、考查工作,建立人事檔案資料庫,規範人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核和考查。

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