1、面試回答問題要具備做大事所需要的那種嚴密周到的作風。
2、面試回答問題要圍繞專注工作這個中心。
3、面試過程中要謙虛謹慎,不能自視過高。
4、面試中要體現能夠适應“全球一體化”,在多元化的團隊中合作中能夠取人之長,補已之短。
5、面試中要樂觀、自信、笑對失敗。
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