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事業單位工勤人員的職稱怎麼評

生活 更新时间:2024-11-25 04:57:51

我國的工人,按行業不同,劃分為不同的等級級别。比如八級制的,1—3級為初級工,4—6級為中級工,7、8級為高級工。

在體制内,機關、事業單位工人,則是按照技術等級崗位考核分為初級工、中級工、高級工三個等級的考核和技師、高級技師兩個技術職務的考評。作為工勤人員來講,實習期滿評上了初級工,滿5年以後才可以評中級工,中級工五年評高級工。考評的内容,除了政治表現、工作業績,還有專業技術考試,按從事的工種,參加不同題目内容的考試。

中級工及以下,評、聘都很容易。高級工以上,等級資質考評就十分不容易,即使考過了,還不一定有崗位可以聘。按照人事管理和工資套算制度,是要評聘結合的,考評通過,崗位競聘成功,才能享受相關待遇和工資福利津貼。和專業技術人員的職稱一樣,許多工勤人員好不容易考過了,評上了,卻遲遲沒有崗位可聘,享受不上待遇,隻有待退休的時候,才可以發揮作用,按考評的等級退休,享受更高的退休待遇。

事業單位工勤人員的職稱怎麼評(機關事業單位的工勤人員)1

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