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老闆拖欠工資不給怎麼辦啊

知識 更新时间:2024-08-01 00:15:40

  老闆托欠工資的勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,也可以向當地的仲裁機構申請勞動仲裁。如果拖欠工資老闆打了欠條的,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他争議的,視為拖欠勞動報酬争議,按照普通民事糾紛受理。

  【法律依據】

  《勞動法》第91條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:

  (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

  (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

  (三)低于當地最低工資标準支付勞動者工資的;

  (四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

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