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韋伯認為理想的行政組織體系是

知識 更新时间:2025-09-11 18:51:41

  19世紀早期韋伯的論著中提出了理想的行政管理組織理論,是指建立于法理型控制基礎上的一種現代社會所特有的、具有專業化功能以及固定規章制度、設科分層的組織管理形式,它是一種理性地設計出來,以協調衆多個體活動,從而有效地完成大規模管理工作,以實現組織目标為功能的合理等級組織。其核心内容有:

  1、權力的基礎:主要依靠外在于個人的、科學合理的理性權力實行管理。其組織管理過程中依賴的基本權力将由個人轉向“法理”,以理性的、正式規定的制度規範為權力中心實施管理;

  2、行政組織的特征:勞動分工、權威等級、正式的甄選、正式的規則和法規、服從制度規定以及管理者與所有者分離。

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