公司破産兼職員工不能獲得賠償。兼職員工也就是非全日制用工,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以随時通知對方終止用工,且終止用工單位不用支付經濟補償金。
【法律依據】
《勞動合同法》第七十一條非全日制用工的終止用工:
非全日制用工雙方當事人任何一方都可以随時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。
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