1、形成企業的規範。沒有規矩,無以成方圓。企業制度就是企業遵循的準則和規章。
2、形成企業辦事的流程。
3、明确企業各職能部門和崗位的職責。
4、明确企業獎懲方式。
5、完善公司治理機制,完善企業内部控制制度,防患于未然。
6、有助于企業形成目标和合力,發展企業文化。
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