在海底撈當服務員好做嗎?哈喽大家好，在海底撈上班怎麼樣，月工資多少呢？都說海底撈福利待遇好，包吃包住，真的有這麼好嗎？今天我來給你們分享一下在海底撈上班是一種什麼感受，親身經曆，今天小編就來說說關于在海底撈當服務員好做嗎?下面更多詳細答案一起來看看吧!

在海底撈當服務員好做嗎

哈喽！大家好，在海底撈上班怎麼樣，月工資多少呢？都說海底撈福利待遇好，包吃包住，真的有這麼好嗎？今天我來給你們分享一下在海底撈上班是一種什麼感受，親身經曆。

海底撈呢分為前堂和後堂，前堂主要是以服務顧客為主，後堂是以上鍋上菜為主。我呢是在後堂，早晨7點50到店裡換好工服，換好工服以後吃早餐，早餐吃的是包子饅頭餃子什麼的，時不時還會有賣剩的水果留下了給我門吃。吃完早餐後就工作，後堂崗位還是挺多的，有配菜的，打鍋底的，炸小吃什麼的…工作到10點後就開早會，主要聽後堂經理說今天工作怎麼安排，對于昨天的工作做一個總結，反正就是講一大堆，差不多要講半個小時多。開完會後10點半去吃飯，吃什麼飯菜要根據門店的盈利情況來看，如果店鋪盈利好，員工就吃的好，返之就差，但總體來看還是比較蠻好的，頓頓有肉，吃完就繼續幹活，幹到中午1點多就差不多可以清班回宿舍休息了，但還是要看門店生意，如果生意好，就比如周六周日，可能會下得晚一點，有時候還會通班。中午下班以後回宿舍休息到3點過來吃飯接班，下午吃飯時間是30分鐘，吃完飯就到崗位繼續幹，這次幹的時間就長了，要一直幹到晚上10點多，等外面沒有顧客了才能下班，但不是沒有顧客就輕輕松松下班了，還要打掃衛生，沖地，排查食品的保質期，打掃完以後還要叫質檢員過了檢查，檢查合格了才能下班。一般到晚上9點夜班的夥伴就來上班了，把你的工作交接給夜班夥伴就好了。

雖說包吃包住，工資保底還那麼高，但不是那樣的，應聘的時候工資保底說的那麼高，讓求職者以為我能拿到很高的工資，我幹了這麼久基本每個月都拿包底，你的那點計件根本破不了包底，除非你不要命的幹，一個月休息4天，多休一天就扣工資，請假就拿計件工資，你的那點計件也就3千多4千這個樣子，還沒有保底高，要求還這麼嚴，員工之間都是明裡争，暗裡鬥的，完全感受不到親情化。在後堂就收桌子工資高一點，每天察桌子，抱轉移箱端鍋的，有時候前堂的服務員把水倒在鍋裡面滿滿一大鍋，走一步都快把油灑出來了，公司還要求慢跑快走，幹一天下來手都擡不起來，跟工地搬磚有什麼區别，而且要求這麼嚴格，這個不給過洗碗機，那個不能這樣做的，死死的規定卡在哪裡，就比如說洗碗，生意好的時候那碗堆的像一座山，還要求洗碗必須一個一個刷一遍在丢進洗碗機清洗，否則就扣分，分扣完就開除，每天都要洗碗倒很晚，還有備菜的，菜品流程要求幾克就是幾克，上浮多一克或者下浮多一克都不合格，而且還有流程，要求怎麼做就怎麼做，不然又是扣分，明明很簡單的一件事被搞的很複雜，還一直催你這個沒有了，那個弄多了，工作一天下來感覺整個人都崩潰了，第二天還有早早到崗。前堂服務員也不輕松，有些服務員早上8點來一直幹到第二天淩晨4點的都有，因為夜班就那麼幾個人，差不多将近20個小時多工作量了，遇到有些顧客還難服務，這裡不開心了就投訴，那裡不高興就為難服務員，有些顧客甚至還會吓唬服務員，罵服務員。給他們倒水、下菜、帶小孩、擦鞋子……總之顧客不滿意了前堂經理店經理就會來找你，到時候你又少不了一頓叼了，反正基層員工就是這樣，還要看顧客臉色，你領導的臉色，還要員工之間相互競争。

上面就是我個人在海底撈的經曆，可能有些說的不全面，望理解哈，因為有些事說不出來，隻有感受才知道，你還有什麼想了解的歡迎評論區留言或者私信我都可以哈。

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