1、不要隻帶一份簡曆,為了以防在面試過程中出現以外,所以最好多帶幾份簡曆,以防以不測之需。
2、注意言行舉止,在面試的過程中出了需要注意要适當的運用面試技巧,更重要的就是注意自己的言行舉止。在口述的過程中切勿不要将動作過于誇張。
3、從始而終保持一緻的形象,要想HR對你留有好印象,不要隻注重剛開始的形象。通常到了面試結束的時候形象也同樣重要。
4、給人展示親和的一面,不好在面試的過程中,向對方展示高冷的一面,這樣會給人一種難以親近的感覺,若你能夠積極主動與對方聊天,對方就會感覺你尤為親和。
5、展現自己的創新能力,如今的職場到處充滿着競争的氣息,要想能夠站穩腳跟需得擁有一定的創新能力,所以不要害怕失敗,應當用于挑戰創新。
6、針對性的回答問題,當HR向你提出一些問題的時候,不要盲目回答。而是應當采用針對性的去回答尤其可以加上一些事例來回答,這樣你的回答更有說服力。
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