公司規定職工需要離職的需要提前一個月提出,其行為是合法的。但是公司規定若沒有提前一個月提出離職,就要扣一個月工資是不合法的。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
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