入職征信報告作假查得出來。員工入職時一定要和用人單位簽訂勞動合同。為勞動合同是勞動者維護自己合法權益的憑證,如果出現糾紛,勞動合同将是非常關鍵的證據之一。用人單位不給勞動者勞動合同的情形時有發生,勞動者盡可能的保存一份勞動合同或者相關證據,以利于保護自己的合法權益。
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