事業單位工作人員工資包括基本工資;績效工資,事業單位在核定的績效工資總量内按照規範的程序和要求,自主分配;津貼補貼,主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予适當的補助。
【法律依據】
《勞動法》第47條,用人單位根據本單位的生産經營特點和經濟效益,依法自主确定本單位的工資分配方式和工資水平。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!