機制改革,通過改革體制和制度,達到轉換機制的目的;也就是說,通過建立适當的體制和制度,可以形成相應的機制。機制的建立,一靠體制,二靠制度。這裡所謂的體制,主要指的是組織職能和崗位責權的調整與配置;所謂制度,廣義上講包括國家和地方的法律、法規以及任何組織内部的規章制度。也可以說,通過與之相應的體制和制度的建立,機制在實踐中才能得到體現。
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