從入職那個月開始上保險,即合同開始的月份。
根據《勞動法》相關規定,隻要跟用人單位發生勞動關系,就應該為員工購買社保。
員工可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險。
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