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老闆欠我工資不給沒有證據怎麼辦

知識 更新时间:2025-05-13 08:58:14

  我國的勞動法規定,沒證據的,可帶身份證到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。勞動者可找工作證、工資卡交易記錄、工資條、工裝、個稅完稅證明、單位給勞動者辦的暫住證、考勤記錄、社保繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像、有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等。隻要能證明雙方存在勞動關系,勞動者就可以申請勞動仲裁,要求單位支付被拖欠的工資。

  法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條規定,工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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