tft每日頭條

 > 知識

 > 雇傭未滿16歲童工的後果有什麼

雇傭未滿16歲童工的後果有什麼

知識 更新时间:2024-09-15 14:04:58

  雇傭未滿16歲童工的後果是:

  1、《中華人民共和國勞動法》第九十四條:用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。情節嚴重的,則依照《中華人民共和國刑法》定罪處罰。

  2、《中華人民共和國刑法》第二百四十四:違反勞動管理法規,雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動,情節嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節特别嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

  3、《中華人民共和國未成年人保護法》第六十八條:非法招用未滿十六周歲的未成年人,或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業的,由勞動保障部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部
vivo

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved