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我是泥瓦工，專門砌牆的。工地放假比較早，所以想進深圳龍華富士康做一個月臨時工。因為疫情的原因，實際做了三個月。因為湖北人出來了，很多地方都不要。

這次因為換了幾個工種，寫得比較長，衣食住行都有寫，可查看粗體字，挑自己喜歡的看。

穿普通工衣，工價是第1個月20 10，第2個月20 4，第3個月是20 2。加号後面的數字是補差價，離職在15号之後才能拿到加号後面的錢。穿無塵服工價最高是32塊錢一個小時。過完年後臨時工工價由20塊錢，漲到32塊錢，高價維持三天，然後又逐步下降到19塊。工價以你進廠時簽的合同價為準，後面降價和漲價與你無關。

3月份因為開機需要人，我被調往CNC開機。開機必須站着，有空閑時間也不能坐，也沒地方坐。唯一做的能夠就是那個大白膠桶，可是這個不許坐，我在淩晨三點看稽查隊已經走過了才偷坐，可還是被品管發現了，批評了之後又交給線長開會批評，後來再也不敢坐了（這個偷坐發生在第2天，當時沒什麼事，做兩個小時，休息一個小時）。那個桶很牢的，理論上是可以坐的，300斤的大胖子都不會變形。因為有空閑時間坐而不準坐，一天下來感覺比建築工地還要累。和建築工地相比的話，就是體力輕松一點，腿子感覺非常難受。建築工地也是站着，但工地上做事動作變化多樣，活動的部位比較多，腿子不會感覺難受。建築工地坐下休息是允許的，老闆來了都不怕。開機能堅持一個月者，你可以進入建築工地了，你會發現工地其實比開機還爽些。

我3月1日開始在F2四樓開機，因為是新産品上線，開兩個小時要待料一個小時，三天後就不需要待料了，一個星期之後貨有點積壓，做不完了。

開機半個月之後，品管發現我工作時挂廠牌，要寫報告。廠牌放口袋裡不舒服，我是天天挂着的，隻不過他沒有注意到而已。在富士康廠裡帶富士康的廠牌都有罪？這個我真不知道。開機是一整盤十片放入機器，操作時無法碰到産品，即使碰到，廠牌是塑料的，産品是鋁鐵的，受傷害的一定是廠牌。廠牌放口袋裡有很多人掉，補一張廠牌要50塊，遇到放假補不了卡，那就隻能讓人家刷卡消費扣你的錢了。當然，知道後不挂廠牌就行了，也沒多大事。

開機第20天，我被罰寫報告。因為在手動開機時，拿着手機後蓋的同時把機器的門關上。同志們想象一下：就手機後蓋，你用大拇指和食指夾起來，剩下的三個手指勾門把手把那門關上，難度大嗎？如果中國早規定不能走鋼絲，這個雜技走鋼絲表演也是不存在的。我這操作總比走鋼絲容易吧？是個成年人都可以操作。但這是屬于嚴重違紀，要寫報告，因為我是新手，罰抄寫100遍就省略了。我最初以為是怎麼方便怎麼快怎麼搞。那個操作規範不知道是誰寫的：先要把門打開，用氣吹，取出産品并放好，然後再拿新産品放進去，左手關門，右手開機。我的錯誤操作方法先就把産品拿在手裡，然後去開門，放好了之後順手就關門開機。按規範操作，每片産品要多轉身一次，要多走4步路。這是不是在相同産量下增加了勞動量？

我這道工序名字叫做12夾，小米5手機上面有三個孔，我做的是最小的一個孔。開中等大小的孔叫13夾。12夾自動化放入一盤10片,全部完成需要8分鐘，13夾需要半個小時。機器完成停機後，需要把沒有開孔的挑出來。我臨時工開8台機，另一個老員工開12台機。我們兩個吃飯輪流去，這一個小時一個人要開22台機，争分奪秒，很忙。一天有兩個吃飯時間，一個10:30開始，另一個4:30開始。就吃飯的時候比較忙，其他時間還是比較閑的。我覺得這個比流水線速度壓力小一點。

一盤不能放兩個顔色，我覺得規定太細了。哪怕是臨時幾個放在一起，過一會就處理的都不行，品管會讓你寫報告的。在兩種顔色交替很頻繁的時候，有點麻煩。因為機器的特性，每當換顔色的時候，總有兩個會放入下一盤。其實12夾和13夾總出貨的時候，保證顔色一緻就行了。舉個例子，黑色5片，白色5片。把五片放一個盤裡放入機器，機器會空轉，浪費時間。如果10片放進去，按照要求取貨出來，又要分開分成兩盤，不麻煩？同樣的道理留到13夾他也要這樣來。13夾人員充足，都是正式工，他們經常有空，很多時候他們過來拿都是拿一兩盤，有時候沒有，就去散下步再過來拿。其實13夾并不介意混裝，在知道品管不上班的時候，他們自己都把顔色混在一起拿過去。如果我是老闆，隻要你的下一道工序别人沒有意見，在組裝成品的時候不混顔色就行。

在我離職前的最後一天，不知道誰下個命令，專門派一個人在機器裡面出兩個就拿兩個，用一個小推車轉圈收貨。機器的速度是一定的，這能提高速度？這隻是浪費了一個人力！收貨的人說兩個兩個取累死了。真想快，應當把一台13夾機器轉換成12夾，13夾有兩台機器很少用。

我操作的8台機器有一台是手動的，自動化壞掉了。手動的一個人操作一台機都忙，隻是操作自動化有空閑的時候就開手動的。手動的，算半閑置。在我離職前的一個星期，手動的終于修好了，貨堆的太多了，再不修也不行。有好幾天，有幾台機老是掉材料，吸不牢，有少數會兩片壓在一起，造成産品報廢。單純掉料，我們自己花一分鐘恢複正常。每過半個小時出現一次，就是有點煩。換幾個自動化修了之後還是老樣子，我也沒辦法。

在我離職前的最後一天，我真正開上了自動化，一天沒出啥毛病，以前開的半自動。那是對班的自動化維修人員把它修好了。維修技術水平有高低，其實像這個一般工人也不會說出來，老闆根本就不知道哪個自動化技術水平高。機器修不好，産量很難提高，報廢的也多。

在F2三樓開cNC有五天。頭兩天是兩個人開50台機，其中有8台手動的.這道工序應該是前面三道吧,一個實心鐵鋁塊很重的，還沒開幾個孔。一個老員工專門發材料和收貨，我負責哪台機亮黃燈了，我就去添材料以及開機。有點忙，但能應付。

第3天去打螺絲了，6個螺絲，不用自己放螺絲，隻需要把手機片放到位，按一下壓住的開關和開機開關就行。這個崗位是站着的，手速要快，慢了就貨品積壓。我操作第1天剛好應付，後面兩天時不時可以休息幾分鐘。放産品的時候隻要保持手機平衡往下放，很少會卡住，就是卡住用手也可以解決。隻要是我自己放的，真的沒有出現過要用錘子砸的情況。就剛開始心平氣和的慢慢平衡向下放，時間長了，就有感覺了，速度自然快了。我看到有些老員工經常卡住，需要用兩片産品合在一起當錘子往下面敲。那是不允許的，敲的時候他環顧一周看沒當官的才敲。

有時候其他部門缺人會把我調過去幫忙，在這裡時間不長，跨的部門不少。印象最深的是一次到F4幫忙，那種CNc機我沒開過，進入F4廠，重要過道的右邊。正在琢磨産品應當以什麼姿勢放進去，有個人就催我快一點，後來問了老員工，是副線長。說話口氣很僵硬，很不好聽。老員工也說很讨厭他。又不是我熟悉的機器，第1次操作慢一點又怎麼了？十分鐘就熟悉了。那一道工序是一長排機器，兩個人各分一半，沒記錯的話，就是一個人開12台。吃飯的時候一個人開24台，一圈轉下來休息一分鐘又要接着幹。平時蠻閑的。這裡的機器都是手動的，沒有自動化。因為一片産品放進去，它要運行20分鐘。

現在很多人都想進電子廠找個老婆，我也是這樣想的，實際很困難。20年前電子廠裡面都是美女，不招男的，保安都好幾個女朋友，現在廠裡面一多半是男的。廠裡面超級漂亮的大美女，确實有，但都是在其他部門，不認識。如果說你看見個陌生美女都能上去打招呼的話，你不進廠也可以找到女朋友，街上大把的。因為開cnc的比較累，一般都是男的，有一兩個女的年紀都超級大。物流部也是沒女的。累的部門才缺人，舒服的部門一般不缺人，所以說你分配的部門一般沒女人。如果同在一個樓裡面上班的能建個群，對找女朋友有好處，可沒人建，廠裡也不會建。陌生美女不太好打招呼，不知道她是不是單身，通過微信打招呼就方便多了。

我不是很帥，但是屬于初看不好看，越看越好看的那一種。有個女學生工，個子有高，身材好，皮膚也好，真是個大美女。我知道配不上，也沒打算去追的，但是我把她當做美圖一樣欣賞，時不時的看幾眼。最初10天她都是很少看我的，後來我忙的時候，無意間擡頭發現她在這看我，次數還逐漸增多。也許她心裡也在想，這小夥子不錯，就是個子小了點，隻有1.62米，欣賞下吧。

男生宿舍的關系也都比較陌生，走出宿舍能認出來一個都算好的，多半都是做一兩個月就走。不在同一個樓裡上班，沒有工作關系。一個宿舍白班有幾個，夜班有幾個。如果說有話題的話，那就是看黃片的時候，其他時間都是各玩各的手機，有的玩抖音，有的玩遊戲。

吃，食堂。2月18的開始，廠裡食堂漲價了。以前是8元兩葷一素，現在是把菜明碼标價有一塊錢的，有三塊錢的，5塊錢的，有7塊錢的。好處是沒有設最低消費，你可以打一個三塊錢的素菜，加一個一塊錢的白菜，再加飯，5塊錢吃一頓。

食堂的好壞主要區别在一塊錢的菜。想J8一樓，一塊錢的白菜難吃，完全水煮，鹽都舍不得放，别說油了。這個食堂過年都開餐的，沒有休息日，去的人多，不愁沒生意。早餐J8最右邊的一家比較好，有一種其它家沒有的面條，好吃，再就是有些地方不賣五毛錢的饅頭，嫌賺少了，這家一直賣。

上白班的話，一般在F11三樓創維康吃，缺點是星期日不開餐，放假不開餐。上夜班的話，晚六點多會到南大門D13一樓吃，靠右手邊那家，這裡一塊錢的海帶味道可以，油膜菜味道很好，别點他的包心白菜就行。這家三塊錢的菜，換的花樣比較多，雞蛋炒西紅柿雞蛋炒洋蔥，雞蛋炒苦瓜，胡蘿蔔，茄子，這些菜對身體都比較好的，具有一定養生作用。

過年有4天免費進餐，除夕那天富士康補助20元/餐，後面三天補助10元/餐。我們住在油富商城的宿舍，在南大門C1a吃的。除夕那天的生活相當的豐盛，正月初一有一瓶酸奶和一個蘋果，正月初二正月初三就沒有了，富士康補助的錢是一樣，估計是被C1a餐廳黑了，餐廳的酸奶賣了好多天才賣完。除夕那天不用加錢，吃的很好，初一到初三基本上就是平時賣5塊錢的菜标價10元，很多人吃一個菜不夠，就再自費加一個10塊的菜，飯收一元。

防疫期間不準打球，球場燈光依舊亮着。這兩個月浪費的電費，我可以吃香的喝辣的。每個燈泡5千瓦，一個球場36個燈，電費不得了哦。就3月15号停了兩天沒亮，每天17:38準時點亮，什麼時候關的不知道，因為我在上班，大概是晚上十一點吧。4月1号才有人進場打球。

住在油富商城宿舍，上班在F2，走路一趟要45分鐘。我所在的中介公司有另外一個宿舍在矽谷動力，走路需要35分鐘，區别不大，就沒有搬。可以用共享單車包月的，好像是30多塊錢兩個月。我沒有用共享單車，具體價格需要時自己查吧。做正式工就是在廠區裡面的宿舍住，上班近。

這次我用的中介公司叫做永久X，辭工時遇到了一點小麻煩。QQ群裡面發的辭工方法是第一步提前七日給駐廠發手機短信，然後找駐廠拿辭工單，等我打聽到駐廠的辦公地方e10a，氣喘籲籲的爬到6樓，駐廠不在，打電話問他，他說不是找他拿，是找線長。可我們線長又說要找中介公司拿辭工單。最後問别人，才知道辭工單是在宿管辦。跑過去，宿管辦的人說辭工單沒有了，并且提供胡主管的電話号碼，要我打。我不想打，他說你不打，明天來拿還是沒有。。。這個單在快沒有的時候，工作人員就應當找主管拿啊，他們隻需要在微信裡面說一下，很方便。這個單拿到之後交給線長，其實最後都沒用。線長說辭工要提前五天，辭工單交給線長兩天之後，他才帶你去填寫真正的辭工單。再過三天，到E8南大門交廠牌。最後到中介公司的宿管辦解除勞動合同，收拾行李後辦退宿登記。上一次在業成光電做臨時工，隻需要提前三天向廠裡辭工，辦理完手續之後給駐廠打聲招呼就行。對了，還說個事，在業成光電培訓是三天時間，在ILVBG培訓隻一天時間，培訓期間每天8小時，都是有工資的，并且工價不變。

2020年元月12日正式上班，分在物流部門8S，就是搞清潔的，鏟廢鋁屑，用刮地機刮地上水和油，鋁屑打包運出去，廢水廢油運出去。這個部門沒有壓力，甚至可以說是很松散。應廠部領導要求，此處省略一萬字。。。。。。。。看得人沒幾個啊，怎麼就被廠領導看到了？

删除時還是留下這句話：如果正式工在出力幹活，你再累也不能休息，肯定是什麼科長啊處長之類的官下來視察了。

F4有幾台機很容易堵，因為機修把電線留長了，落在出水口。不負責的人，堵滿了也不管，留給對班處理。堵滿了但密度不大，切削液還能流下來。随着越堵越多，切削液留不下來了，就會流到地上。這種我不會讓它堵滿，每天上午下午各疏通一次，也不覺得累

車間内亂扔手套，衛生紙，槟榔情況比較多，可能開機人指望8S的人清掃，可我們主要回收鋁屑，這些生活垃圾經過油和水泡後太髒，都不願清掃，大多推到機器或桌子下面。

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