依據我國勞動合同法的規定,外資企業如果在我國境内的,就是屬于勞動合同法中的用人單位,用人單位是可以适用勞務派遣的。
【法律依據】
《勞動合同法》第二條:中華人民共和國境内的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,适用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!