提交書面離職申請已經有30天,即使用人單位不批準,也可以離職。提交書面離職申請書不滿30天,公司也沒有說明意見,不可以離職,需要滿足提前30天通知離職的條件。為了方便取證,可以用郵件快遞給用人單位,滿30天後即可離職。《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
法律依據:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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