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企業為員工提供的福利都有哪些呢

知識 更新时间:2024-07-31 16:20:54

企業為員工提供的福利有

1。五險一金

一般來說,企業為員工提供的五險一金有養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險和公積金。其中,養老保險分别由企業繳納20%,個人繳納8%;失業保險分别由企業繳納2%,個人繳納1%;生育保險和工商保險都由企業各負擔0。

5%;醫療保險分别由企業繳納12%,個人繳納2%;公積金由企業和個人各自繳納7%。如果企業的效益比較好,還可以為員工提供家庭财産險、重大傷殘保險等。

2。交通費

一般來說,企業為員工上下班提供交通福利,主要有三種形式 第一種是企業免費為員工提供交通工具,接送員工上下班;第二種是企業按照内部規定為員工報銷上下班的交通費;第三種是企業每月發給員工一定數額的交通補助費。

3。工作午餐

有些企業會為員工提供免費或低價的午餐,有些企業雖不直接提供工作午餐,但提供一定數額的工作午餐補助費。

4。培訓

為培育出更多的優秀人才和合格員工,很多企業都會将培訓作為員工的福利,不斷加強對員工培訓的投人。在現實生活中,有些跨國公司的培訓投入費用可以占到年銷售收入的0。

5%~2%,而且這個比例仍有上升的趨勢。随着企業的不斷發展,企業普遍越來越重視培訓的投人和産出。

5。帶薪休假

一般來說,企業會為員工提供各種帶薪休假的福利項目,即不來企業上班工作也可獲得收入。

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