中國特色公務員制度作為中國特色社會主義制度的重要組成部分,是随着我國經濟體制改革和政治體制改革不斷深入逐步建立起來的,是改革開放進程中幹部人事制度的重大改革。它順應了時代發展的潮流,符合人民群衆的願望。自改革開放以來,公務員制度建設、隊伍建設的各項工作在整體推進中重點突破,與時代發展同進步,與黨和國家事業齊發展,同時也為我國全面改革的不斷深入提供了制度保證和組織保證。 一、中國特色公務員制度在改革開放中建立發展完善 幹部人事制度是國家政治制度的重要組成部分,是實現國家經濟社會發展目标的重要條件。改革開放以後,随着我國經濟體制改革的推進,迫切要求在幹部選拔上增加透明度、開放度和群衆的參與程度,要求在更大範圍内創造一個有利于人才脫穎而出的局面,幹部人事制度改革很快提上黨和國家重要議事日程。
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