在職場上有一種成功叫做： 寡言女與健談男。

意思就是在職場上不善言談的女性和能說會道的男性更容易升職。職場的成功不在于話的多少，而是在于話的價值。

俗話說，“病從口入、禍從口出”，雖然人人都懂這個淺顯的道理，但在現實生活中，還是有人忍不住要投身于“水産業”中，時不時地傳播些沒來由的小道消息，或者忍不住地向周圍人嚷嚷、發脾氣，或者端着評論家的架子點評、責難同事……諸不知，在職場中，管不住嘴的人升不了職!

真正有成就和能力的人有自己不說話的魅力：他們不多言，但通過眼神表現出淡定和專注，安靜、認真地傾聽大家的發言;他們雙臂張開、自然端坐，表現出歡迎和接納的态度;他們的發言總是在最後，聲音不高但語氣堅定，并輔予自信的目光和清晰的手勢……

在充滿競争的職場裡，說話不隻是說明你的存在，他還能展現你自己的能力和你個人價值的作用，因此，你需要建立這樣的心理定位：要麼不說，要說就擲地有聲!

有哪些是“說了還不如不說”系列的話呢？

1：喋喋不休

2：嘩衆取寵

3：直言無忌

4：牢騷滿腹

5：惡語相

那如何做才是“說了有用”系列的話呢？

1. 發出獨立思考的聲音

有自己獨立思想和主觀意見的員工深受老闆喜愛。切記，不要人雲亦雲，有主觀判斷力，有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，都要勇敢地說出自己的想法。

2.友好說話

與同事領導相處相處要友善，說話态度要和氣，要有親切感，雖然有時候，大家的意見不能夠統一，也沒有必要要争得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之，久而久之，你不知不覺就成了不受歡迎的人。

3.不要炫耀自己

在職場生涯中也應該小心謹慎，山外有山人外有人，你如果因為領導賞識你你就炫耀自己，，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成為别人的笑料。

4. 私密事不要說

職場是工作的地方，不是你話痨地休閑場所，我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向别人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，但是沒有不透風的牆，很快就會傳到别人的耳朵裡，你也會成為衆矢之的。

所以，當你的生活出現個人危機，不應該在辦公室裡向人袒露胸襟，任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。自己的生活或工作有了問題，應該盡量避免在工作的場所裡議論，不妨找幾個知心朋友下班以後再找個地方好好聊。

在如今的職場，适度的張揚，已成為自我肯定的手段。但是要張揚要适度，當今的社會是個允許張揚、鼓勵張揚個性的社會，具體到自己工作的企業裡，則必須還要考慮小環境的實際狀況，不能反差過大，更不能張揚過度而對别人形成威脅，否則也會造成問題，假如一味以自我為中心，全憑自己的喜好來行事、處世，那就不是張揚個性，而是自廢武功了。

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