退休的早有養老金嗎?在企業工作的職工，到了法定的退休年齡，養老保險的繳費年限達到了15年，也就符合了法定的退休條件凡是符合條件的職工，企業的人力資源部門或是組織人事部門都會提前通知職工準備相關的資料，在生日的當月去參保地的社保機構辦理退休手續，下面我們就來聊聊關于退休的早有養老金嗎?接下來我們就一起去了解一下吧!

退休的早有養老金嗎

在企業工作的職工，到了法定的退休年齡，養老保險的繳費年限達到了15年，也就符合了法定的退休條件。凡是符合條件的職工，企業的人力資源部門或是組織人事部門都會提前通知職工準備相關的資料，在生日的當月去參保地的社保機構辦理退休手續。

退休手續的辦理，并不是大家想象的那樣複雜，隻要資料齊全，社保部門在受理用人單位提交的資料以後，一般半個月到20天左右，基本上都能辦好退休的手續，在生日的第二個月開始按時發放基本養老金。但有的地方對于每個月辦理退休的人員，有一個集中受理資料的時間，每月有幾天是集中辦理退休審批的時間。

對于每月有集中受理時間的地方，都會将時間提前通知到各個單位，便于單位的組織人事部門及時準備相關的退休資料。但也有的地方是随到随辦，有的還可以在網上進行預約，到約定的時間去辦理，不管是哪一種舉措，都是為了提高辦事效率，盡快完成退休審批手續，争取在生日的第二個月能按時發放養老金。

但也有個别人，特别是那些個人經曆比較複雜，檔案資料不完整，視同繳費年限認定需要補充完善資料的人，需要給退休人員留出一定的時間去尋找檔案資料，需要延長一定的時間；還有部分具有特殊工種工作年限的人員，由于特殊工種工作年限的認定，需要提供相關的資料，資料認定以後，還要在人社部門的網站上進行公示，公示期至少是七天以上，這也會延長退休審批的時間。

你的這個親戚在辦理退休時，要半年以後才能領取養老金，這種情形在大多數地方都是不存在的，即使存在也不是社保部門的原因。按時為參保人辦理退休手續，這是社保部門的重要職責，辦理程序是非常明确的，對于資料的審核周期、養老金的計算時間、辦理的進度等有一套完善的監督考核機制，如果因為職工本人資料不齊等原因導緻需要延長辦理時間，一般都會提前告知用人單位和職工本人。

你的這個親戚需要半年以後才能領取養老金，估計就是一種比較特殊的情況，也是社保部門提前通知的。發生這種情況的原因主要還是自身資料不完善導緻的。我當初辦理退休時，就遇到過這種情況，主要就是檔案資料不完整。

由于我的資料在外地，即使找朋友去相關部門查找檔案資料，複印、郵寄等也需要半個月以上的時間，這些資料郵寄回來以後，還要符合社保部門的要求，得到社部門的認可，本人簽字同意以後，才能進入正式的退休辦理程序，但也要不到半年的時間，我的情況算是比較複雜的，也隻是延遲了三個月左右，但養老金還是從提交資料後的第二個月開始發放的。

綜上所述，親戚要退休了，據說養老金要半年後才能拿到，這種情況一般是不存在的。即使有個别職工的情況比較複雜，隻要單位和職工個人積極配合社保部門完善相關資料，延長辦理的時間最多就是三個月，不會要等到半年之久。但不管是辦理的時間是多久，養老金都會從申請辦理退休手續的第二個月開始發放。

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