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我花了很多時間精力去做這件事:開了一個微信公衆号,計劃更新1000個口才情商技巧,非常值得反複閱讀,現在已經更新100多條了,名字就叫:說話門道,肯定能讓你短時間内快速提升自己的口才和情商。現在馬上去就對了,回到今天的話題:
現在的職場工作環境中,離不開飯局。飯局早已經成為每一個中國人無法避免的社交活動。如果你還停留在飯局就是拼酒量的時候,那你真是落伍了。所謂飯局,笨的人吃的是飯,酒足飯飽大肚腩,聰明人吃的是機會,能說會道攢人脈。飯局上會說話,是一項很高級的能力。
第一:掌握氛圍。探親聚會類的,都是發小、親戚,飯局氛圍比較随意,如果覺得孤立,可以就左右手作為交流對象(喝酒找對子,遵循就近原則),問問村裡的奇聞趣事,不同家族的發展情況,村裡人員的主營業務等等,一般能夠找到話題,而且如果你們聊的熱鬧,其他人也會加入到你們話題中,那你就從邊緣人轉變成話題中心,有效規避孤獨的情況。第二:找準關鍵人物。
每一個飯局都有一個關鍵對象,一般是主客或者飯局的發起人,探親聚會也是如此。飯桌上肯定有個最能侃的兄弟,這類人有些特點:能說肯說、自主意識強、停不下來。
你可以主動向他抛出話題,待他回答後,對他的答複進行評價(簡單恭維),相互敬酒,也能快速融入。
第一類人,對想要認識的陌生人敬酒
話術:第一次見面,我叫某某,在某公司工作,希望以後有機會多見面聚聚,我先幹為敬,您随意。
向第一次見面的陌生人敬酒,因為不知道對方的性格,說話一定客氣并且話短為宜。有的人天生性格内斂,不喜歡别人忽如其來的熱情,太過積極,反倒令對方排斥。所以說話不要帶給對方壓力,不要要求對方喝酒,表達想要結交的誠意即可。若是對方有相對比較積極的回饋,便可以加深了解。
第二類人,對公司總經理領導敬酒
話術:領導,我是某部門的某某,能在您公司跟着您做事,我真的十分榮幸,我敬佩您不僅事業上成功,還十分有人文情懷,我敬您一杯!
在一家大公司中,我們很少有機會能跟公司的大領導一起喝酒。如果有這樣的機會,簡單的自我介紹,讓對方知道你是誰,有個基本的印象。除此之外,可以根據具體的情況誇一些他所在意的,希望能借此留個印象。
第三類人,對同級同事敬酒
話術:雖然咱們共事的時候總是吵吵鬧鬧,争來搶去的,但說實話,你是一個令我敬佩的同事,很多事情我該向你學習。
職場工作中難免會有競争者,最好的方式就是适當的誇贊對方。通過一次飯局,化解彼此之間的矛盾,讓自己在職場上多一個朋友,少一個敵人。
第四類人,對培養你的領導敬酒
話術:某總,今天借着這個機會感謝您這段時間對我的關心和培養,在接下來的時間裡,我會努力好好跟着你幹,要是有什麼做的不好的,還希望您能多指點,我敬您。
飯局上若是有領導存在,免不了要敬領導一杯酒,而在這樣的環境中向領導表達感恩再合适不過。切記說話的時候要言語真摯,讓領導感覺到你的真心。通過這些,領導知道你是一個懂得感恩的人,并且對他忠心的人,若是你能力不錯,領導很可能會因此而給你一兩次的機會作為考驗,要好好把握。
第五類人,對想要增進感情的同事敬酒
話術:您是某某吧,早就想跟你認識一下,奈何一直沒有合适的機會,今天有幸能在一起吃飯,我敬您一杯。
在飯局上,我們經常會碰到知道對方名字,卻沒有機會增進關系的人。比如同公司其他部門的同事,或者是同行,這時候可用這句話作為開場白。首先說出對方名字,可以讓對方覺得您的确是想跟他認識加深友誼,再言語中适度的表達迫切感,會增加對方的虛榮心,因此對你産生好感,有助于接下來的聊天。
職場飯局敬酒,敬酒之前要想清楚跟什麼人敬,該說什麼話。最怕的是挨個敬了一圈,把自己喝的爛醉,别人除了知道你能喝之外,一無所知。人脈機會沒撈到,白白喝出了啤酒肚,這樣就比較顯得愚蠢。
三、融入圈子,大膽說話。好多不會說話的人,一般都是性格比較踏實,内向,這樣其實并不好,應該融入到那種場合圈子裡面,臉皮放厚點,大膽去說話,正常聊天就行,這樣才會鍛煉你的口才。說話并不可怕,緊急情況特殊場合裡忘了台詞也沒事,最大的問題是你要學會張開嘴邁開腿,主動和人多溝通。
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