如何看待進廠打工?在很多時候，我都看到建議年輕人不要進廠的字眼，并說明了一下理由：，今天小編就來說說關于如何看待進廠打工?下面更多詳細答案一起來看看吧!
在很多時候，我都看到建議年輕人不要進廠的字眼，并說明了一下理由：
進廠太枯燥，重複機械動作，使得年輕人消磨意志力，逐漸習慣廠裡，上進心就消磨了等等～
确實，我也在廠裡工作過半年～但是由于年齡原因，并沒有想太多，沒有就是，上班下班回宿舍打遊戲，一天天都是如此。偶爾和廠裡的朋友出去玩出去吃飯。
工廠上班确實挺安逸，不用想太多，他們說什麼就做什麼，做錯了也不緊張，這不就是消磨意志力嗎？
早上八點上班，到晚上九點下班，一天都在做事，身體的疲憊也是差不多了，使得回去洗個澡看下手機，就要睡覺為了明天早起上班。上進心也被勞累值代替。
不過确實因為這些理由，很多年輕人也特别不喜歡進廠了，有想法的還想着自己能混出一片小天地，當個小老闆。
不過，如果人人都能當老闆，那制造業誰來幹，所以并不是每個人都能成功，沒一技長，建議還是找個廠好好安置先。
現在國家已經鼓勵年輕人多進廠，應該會優化廠裡工資制度或者管理改革，使得更多人進廠發展，其實進廠也是一種生活，安穩一點的也不錯。
進廠不丢人，用自己的雙手賺錢，同時風險比創業小，工廠也不會随便裁人，無崗風險小。創業不同，雖然可能工資高，但同樣伴随着風險。
如果實在想賺錢，又沒有一技之長，不想隻拿每個月固定工資，可以試試副業，管理時間安排，隻要用心找，不怕找不到。
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