“在浏覽朋友圈時，看到他/她說的話，一下子哭紅雙眼”。
“曾經許下海誓山盟，要一起走到永久，畢業那天，她坐進了别人開的豪車，我的世界一下崩潰了”。
“寫報告寫到眼花，熬夜喝了無數紅牛咖啡，第二天領導說不用了，一下子沒忍住哭了出來”。
......
成年人，有時候崩潰隻在一瞬間。
最近，因疫情造成的多骨諾米牌效應，正在顯示其巨大的威力，許多公司都傳出裁員的信号，一時間，失業的烏雲籠罩在所有打工族頭上。
據美國裁員追蹤網站統計，2022年以來，超過四百多家創業公司共裁撤約六萬名員工。
這還隻是統計在内的美國企業，如果将數據統計擴散到全球，結果一定會讓我們驚訝。
據悉，在裁撤的過程中，企業人事部門hr所使用的詞語，可說得上是八仙過海，為的就是讓離職員工的工作更順利。
以下是各個公司用到的辭退口語。
特斯拉：很難，但還是要減少10%勞動力。
shopify：告别；見效團隊規模。
奈飛：告别。
織布機：減少勞動力。
gamestop：裁員。
clubhouse：裁撤。
bird：告别。
unity:影響勞動力的艱難決定。
opensea：告别；見效團隊規模。
......
其中，部分公司的被辭退員工已走向維權的道路，比如特斯拉。
據傳，一名入職不到3個月的特斯拉員工，在世界首富馬斯克宣稱要進行裁員時，一直認為自己不會被裁撤。
當辭退的鐮刀揮向他時，他一臉震驚地好像失去五百萬。
他說，自己一直是馬斯克的粉絲，自入職以來都在認認真真地工作，就在實習轉正的當口被公司辭退，這是一件不道德不可接受的事情。
圖片素材來源于網絡。
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