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hr面試的套路都有哪些

職場 更新时间:2025-04-25 08:26:45

我們經常說“聽話要聽音”,面試時當然也不例外。

面試官在和求職者溝通時通常會使用比較含蓄、委婉的“弦外音”,以此來暗示求職者一些不方便直說的信息。

因此,對于求職者而言,聽懂面試官的“弦外音”,不僅可以把握面試官話語中的真實目的,從而做到有的放矢,還能夠大緻了解自己面試成功的可能性以及公司的實際情況。

hr面試的套路都有哪些(資深HR深度解析面試官的這些)1

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⑴.面試官找一些借口,在10分鐘之内送走你

解讀:面試失敗,你還是需要繼續努力……建議反省一下,這次面試失敗的原因,是形象不夠整潔,還是思維表達不夠清晰,又或者是能力與職位不匹配等等。

⑵.我先跟部門商量一下,你回去等候通知

解讀:這隻是面試官為了打發你,又不好直接拒絕你的托辭。因為,如果他對你有興趣,會明确告知你具體的複試時間,或者洽談更多細節。

⑶.你回去把作品發給我,我再看看

解讀:如果你都帶了紙質作品,面試官也看了,卻還留下這句話,多半是因為他對你的作品并不滿意,對你的能力,尚有疑慮。你想繼續争取這個職位的話,建議把作品好好整理一下,才能有複試的機會。

⑷.頻頻打斷你的話,并再三反駁

解讀:他對你的話并不是很感興趣,已經失去耐心。建議你稍微收下鋒芒,安靜地聽他說比較好。畢竟,退一步海闊天空。

⑸.跟你談完之後,緊接着讓另一個面試官來見你

解讀:恭喜你,你的表現還不錯,繼續保持!一鼓作氣把複試都搞定吧!

⑹.對你問的問題,采取模棱兩可的态度

解讀:多半是現階段仍然實現不了的狀況或者是有需要隐瞞的問題。比如,公司離職率比較高,拖欠薪資,資金周轉不佳等問題。

⑺.如果公司有其他适合你的崗位,你願意試試嗎?

解讀:這個崗位已經招到合适的人,但面試官對你很有興趣,希望你的加入。

⑻.如果将來有職位空缺我們會再聯系您

解讀:就是說說而已,不要當真。

⑼.什麼時候可以上班?

解讀:多半是他認為你還是比較匹配這個崗位需求,他需要經一步了解你的狀況,你也可以跟面試官探讨更多。

⑽.跟你面談已經超過半小時

解讀:這說明面試官對你比較認可,跟你聊天中他也獲得了想要的資訊,你得到了面試官的初步信任。

面試官的潛台詞總是大同小異,若你能善于運用觀察技巧,會讓你的面試過程更加順利。

最後,祝大家都能早日找到心儀的好工作!

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