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人事部一般都是做什麼的

職場 更新时间:2025-02-01 09:16:07
人事部是幹什麼的?

人事部一般都是做什麼的(人事部是幹什麼的)1

  1. 人事部是為企業建立培訓制度,制定企業考勤制度及規章制度的部門。
  2. 人事部根據企業業務發展需求,統計協調各部門的招聘要求,制定招聘計劃,制作崗位說明書。
  3. 建立并及時更新員工檔案,入職手續辦理,及用工合同的簽訂,并負責拟定崗位薪酬制度。
  4. 負責員工社會保險繳納,及員工薪酬福利發放,解決員工投訴,處理員工糾紛。

人事部一般都是做什麼的(人事部是幹什麼的)2

人力資源部是在上世紀末從美國引進的新概念,在此之前,我國單位中的人事部門被稱為人事部。

人事部有幾個部門?

人事部一般都是做什麼的(人事部是幹什麼的)3

招聘部:負責核實企業各級部門的用工需求,制定招聘計劃,執行招聘任務。

财務部:負責企業的績效考核,及企業薪酬福利發放工作,為員工繳納社會保險,參與企業的薪酬政策制定調整工作。

培訓部:負責對新入職員工進行崗前培訓,對老員工進行技能提升培訓。

人事部經理主要負責保證企業用人需求,員工社保繳納,及員工勞動關系管理,處理員工糾紛或勞動争議。

人事部在小企業基本屬于招聘專員職責範疇,主要業務體現便是招聘,在中大型企業才會涉及到人力資源其他版塊,勞動關系、培訓與開發、人力資源規劃等方面。

人事部一般都是做什麼的(人事部是幹什麼的)4

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