安全生産知識培訓?安全是伴随生産作業活動而産生的，是生産過程中不可分割的一部分，是靠作業人員按照方案、規程一步一步做出來的，是融入到每一個工藝過程之中的安全是我們每個人從幹工作中一并幹出來的，而不是靠别人的監督出來的就是嚴格規範操作，杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律情況的發生，下面我們就來說一說關于安全生産知識培訓?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

安全生産知識培訓

安全是伴随生産作業活動而産生的，是生産過程中不可分割的一部分，是靠作業人員按照方案、規程一步一步做出來的，是融入到每一個工藝過程之中的。安全是我們每個人從幹工作中一并幹出來的，而不是靠别人的監督出來的。就是嚴格規範操作，杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律情況的發生。

生産作業活動的每一個步驟都伴随着安全問題，如果沒有生産作業活動、檢修（搶修）作業，就不存在生産安全問題。

生産需要安全、安全促進生産。企業最大的效益是持續的安全生産，最大的浪費就是發生事故，無論是生産操作事故、設備事故、還是人身傷害事故。發生惡性、重特大事故甚至能夠導緻一個企業、更大的說可以導緻一個工業園區全部猝死。死了就什麼都沒有了，再談生産、再談效益，還有什麼意義嗎？

安全不僅是靠嚴格的管理，更是靠每個人的嚴格的自律。

相信大家都知曉新加坡的鞭刑：如果要打四鞭，第一鞭，清脆的“啪”下去，屁股會出現一道深紫色的鞭痕，第二鞭“啪”下去，屁股重疊的地方會皮開肉裂，第三鞭，響亮的“啪”一下，屁股将徹底被抽的稀巴爛，鮮血直流，第四鞭“嘭”的一下，是最撕心裂肺的一鞭：屁股被打爛，被打爛的旁邊的一圈是淤紫色的，流着血，皮開肉綻，碰一下就會感受到被皮帶打了1000下的感覺。新加坡社會不同情受鞭刑的犯人，新加坡國立大學的一位作者這樣為鞭刑辯護：“新加坡民衆多數支持鞭刑。……鞭刑的結果是在他們的屁股上留下終身鞭痕，這正好達到教育的目的，永遠提醒他們再也不能犯罪。”新加坡當時的監獄局長說：“鞭痕是除不掉的，這将伴随他們一生，是他們一生的恥辱。”

安全嚴格的管理就是要讓違章者知道“疼”才行，否則對一個自律差的職工來說，考核隻是毛毛雨，根本不在乎。怎麼讓違章者知道疼呢？有的違章者心疼錢，經濟處罰能起作用；但是對經濟處罰不管事的職工怎麼辦呢？那就連帶處罰，連累整個班組、整個團隊，讓一群人去幫一個人；再采用“親情助安”，借助妻子、兒女、父母的力量進行“改造”，還是能起到一定效果的。

最終通過嚴格的安全管理，讓每名職工都養成了嚴格自律、遵章守紀的良好工作習慣。

安全生産、長治久安。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!