機關事業和企業退休有什麼區别?退休人員今年又漲錢了部分退休人員今年漲的錢已發放到手裡，下面我們就來說一說關于機關事業和企業退休有什麼區别?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

機關事業和企業退休有什麼區别

退休人員今年又漲錢了！部分退休人員今年漲的錢已發放到手裡。

企退人員想起了自己退休與機關事業單位退休待遇雖然并軌了，但是領的錢仍然有很大差距。有的退休人員說兩者退休後待遇已經徹底并軌，也有的退休人員說退休後收入差距太大沒有并軌。

認為已經并軌的退休人員說得有一定道理，近幾年每次漲養老金，機關事業單位與企業退休人員基本是同步按同樣的比例進行調整。

認為沒有并軌的退休人員說的也有道理，兩者雖然同步漲錢，實際收入差距卻沒有縮小，這個問題出在哪裡？

大家也不要糾結了，兩者退休後是否并軌打個比喻更清晰。其實就像所有退休人員已經在同一趟列車裡，同一列火車挂着不同的車皮。

企業退休人員擠在普通車廂，有單位的企業退休人員坐着座位，無單位靈活就業退休人員隻能站在車廂裡；

事業退休人員坐的是硬卧車廂，車廂的上、中、下鋪即能坐着，還能躺下休息；

機關退休人員坐的是豪華軟卧，包廂标準和硬卧車廂是不一樣的，普通硬座車廂更不能相比。

比喻之後再談談具體的待遇：

兩者退休後領錢的名稱不一樣，企業退休人員領的是養老金，機關事業單位領的是退休金。名稱不一樣待遇就會有差距。

機關事業單位和企業同樣的工齡和學曆，退休後領的錢有差距，這是不應該否認的普遍規律（柳傳志也是企業退休，一年養老金一個億，這是特殊規律）。部分機關事業單位退休後仍然領着“十三個月”的工資和“精神文明”獎勵，這是企業退休人員不可能享受的。

機關事業單位“職業年金”政策，執行後退休的機關事業單位人員或多或少人人都能領取；同時期企業推出的“企業年金”，到目前為止，因為單位沒有繳納大多數企業退休人員不能領取。

住房公積金差距也很大，部分企業退休人員和靈活就業退休人員沒有繳納，退休後也不能領取。

最新推出的“個人養老金”計劃，相信還會先從機關事業單位人員入手辦理……

雖然目前仍然有很大差距，但大家也無需互相攀比，攀比多了容易傷身體。相信我們的政策在逐漸完善，退休待遇也會變得越來越公平。

如果真想攀比，就與同樣為國家做貢獻一輩子種地的農民比一比：他們還沒有火車坐，一直坐着驢車攆火車皮！

#退休人員基本養老金漲4.5%#​

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