電視劇《理想之城》的職場戲份比較有看頭，由孫俪飾演的蘇筱是一名造價師，在建築行業摸爬滾打，穿梭在職場千年“老狐狸”的環境下，不斷突破困境，蘇筱業務能力非常高，在單位裡遭人妒忌很正常，但她堅信“造價表的幹淨，就是工程的幹淨”這一行業原則。

（1）蘇筱計劃離職

蘇筱剛剛完成了大項目，卻想要離職，同事們感到非常不舍，為她舉行了離職宴，一場宴會吃出了人生百态，就連之前不服從蘇筱工作安排的同事也感到惋惜，在一次又一次的并肩作戰中，同事們也逐漸領教了蘇筱的工作能力，打消了之前對她的偏見，在合作期間，蘇筱不計前嫌，幫過不少人解決困難，同事們感激不盡，現在蘇筱找到了更符合自己要求的工作單位，一行人對她的決定也是衷心祝福。

（2）陳主任為了一己之私，處處打壓蘇筱

陳主任是蘇筱的上司，蘇筱的工作能力他都看在眼裡，然而就是因為蘇筱的能力太強，被他處處針對，正如夏明所說的，像陳主任這種上了年紀的幹部，為了安安穩穩地在自己的崗位上混到退休，其下屬的能力就不能太拔尖，以防對自己造成威脅，所以不管蘇筱的能力怎麼強，都被陳主任處處打壓，蘇筱這麼優秀的人才跟在陳主任身後做事确實有點可惜。

（3）陳主任為心儀員工除掉障礙

而相比之下，陳主任身邊的陸争鳴一直都在他的提拔下成長，就是因為他的能力遜色于蘇筱才會被自己看中，方面後面更好地控制，下屬聽話對他來說比其他的東西更重要，為了扶持他上位，陳主任沒少在上級領導部門抹黑蘇筱，如今蘇筱要離職了，正中他的下懷，已經在偷偷慶祝蘇筱離職了，鏟除了這顆“眼中釘”，陳主任的奸計怕是要得逞了。

（1）汪炀愛才惜才

汪炀是蘇筱的領導，雖然表面上看着粗犷不羁，内心卻像個明鏡似的，在管理人才方面很有自己的方法，以及汪炀比較愛才惜才，蘇筱的才華他一直都看在眼裡，蘇筱離職的消息他也是被人通知的，知曉之後，火急火燎地趕到蘇筱的離職宴，責備蘇筱離職這麼大的事情竟然不跟他說一聲，雖然是在責備，但是汪炀的語氣卻絲毫聽不出來他的憤怒，反而是氣蘇筱準備不告而别，看得出來，汪炀真的非常看重蘇筱這個人才，一接到電話就掉頭過來挽留蘇筱。

（2）蘇筱升職

既然被汪炀知道了這件事，蘇筱不可能就這麼容易走人的了，除非她不願意留下，但是汪炀這人對她不薄，當天晚上，汪炀就當場宣布要将蘇筱提拔為商務合約部經理，并表示這個職位本來就打算留給蘇筱的，蘇筱被汪炀的真誠所打動，她覺得自己的努力終于得到了認可，也感受到了自己在集團裡面的價值，這個職位的分量對她來說是一種殊榮，同時也是對自己的肯定，于是蘇筱打消了離職的念頭，決定留下來做出一番成績來，不服他人所望。

（3）陳主任計劃泡湯

汪炀的職位比陳主任高很多，既然汪炀都開口了，他也沒辦法說些什麼，不過還是感到非常意外，心底對對蘇筱的成見也越來越深，蘇筱的光芒實在太耀眼，等她上位之後很有可能會跟自己平起平坐，甚至會壓自己一頭，蘇筱盡管年紀很輕，但是做事果斷，跟陳主任的理念不一樣，上司和下屬的理念相同，在工作上就有默契，一拍即合，相反的話，上司求安慰，而下屬喜歡不斷突破、往上爬，遲早不受他的控制，到時候自己的位置可能都保不住。

（1）陳主任不甘心蘇筱升職

等到宴會結束散場之後，陳主任送汪炀來停車場，盡管事已成定局，但陳主任還是心有不甘，追問汪炀臨時給蘇筱升職的理由，畢竟在他看來，蘇筱來到單位上班的時間還不長，公司裡還有那麼多比她資曆更深的員工，突然就給蘇筱升職，這對于其他人來說很不公平，他也很難向他們交代。

（2）蘇筱工作能力被多位領導肯定

其實汪炀也清楚陳主任對蘇筱的偏見，也清楚他想要提拔陸争鳴的心思，陳主任在他面前已經不是第一次流露出他想提拔陸争鳴的迫切了，面對他的追問，汪炀也誠懇地說，蘇筱有開拓精神，這對于建築行業來說，是非常最重要的，而陸争鳴卻沒有，汪炀相信自己看人的眼光，所以才給蘇筱一個機會。

（3）陳主任太自私

汪炀埋怨陳主任處處刁難蘇筱，并告訴他這個決定不是自己一時興起的，而是向周圍的人打聽了一圈，大家一緻決定蘇筱是最合适的人選，陳主任一味的反對隻會适得其反。陳主任心思缜密，格局又小，在行業之間，人才争奪日益激烈的環境下，為了自己的私欲，甯願扶持一個能力弱的人而放棄一個優秀的人，這樣隻會讓自己的公司落後于别人，得不償失。

想要幹大事的人，目光太短淺可不行，自己不珍惜人才，受影響的可不隻有自己，影響較大的還是公司。

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