相信不少小夥伴剛開始工作并繳納社會保險的時候，有些許困惑，到底什麼是社會保險？個人每個月要繳多少錢？今天小編就來介紹一下。
#1
什麼是社會保險？
《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
#2
社會保險費由誰承擔？
如何繳納？
社會保險費由用人單位和職工共同繳納。《社會保險法》第六十條規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
#3
馬上就要去新單位工作了，社保費什麼時候開始繳納？
用人單位應當自用工之日起30日内，為員工辦理社會保險登記手續。在試用期内，單位也要為員工按時繳納社保費哦。
#4
聽說每個人繳納的社保費都不太一樣，我應該繳多少錢呢？
社保費用不是随意繳納的，要根據個人月繳費基數和繳納比例來确定每月需繳納的金額。
社保繳費基數根據員工個人上年度月平均工資性收入核定。
如果您首次參加工作或者變動了工作單位，進單位首月工作滿全月，月繳費基數按照首月全月的工資性收入核定；如果進單位首月工作未滿全月，月繳費基數按照當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應按照職工全月的工資性收入核定繳費基數并進行調整，在用人單位和職工雙方協商一緻的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入作為月繳費基數。
此外，社保繳費基數有上、下限，高于目前本市繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數；低于繳費基數下限的，根據基數下限繳費。
目前，本市個人繳納社保的比例為：養老保險8％；醫療保險2％；失業保險0.5%，總共10.5%。這是個人繳納部分的比例，單位還要另外繳納單位承擔的部分。
文字、編輯：玉敏
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