2014年，共青團泰安市委、泰安市青年聯合會以“跨界、體驗、融合、共享”的全新理念，發揮市青年企業家協會、市青年社會組織服務中心平台作用，發起以黨政為主導、企業為主體、社會共同參與的融合之旅系列活動。五年曆程，參與青年企業家347人，金融機構負責人40人，駐泰高校學生42人，創業青年57人，新媒體從業負責人近60人，成立“青字頭”企業3家，促成合作項目21個。

經過五年積累、沉澱、叠代，融合之旅2019季活動的活動時間為3月-5月，第一期活動3月23日-24日在東平史樓村進行團隊大融合；第二期活動3月30日在岱嶽區道朗鎮八樓村進行線下空間創意設計研讨；第三期活動5月份适時組織外出遊學和融合之旅嘉年華。參加人員包括金融機構負責人、泰安市青企協會員及新推薦會員、新媒體從業人員、泰山創業工場入駐企業、大學生創業團隊。為落實市委“埋頭苦幹、争創一流，勇做新時代泰山‘挑山工’主題實踐活動”的要求，主題定為“紅爐計劃”， 分為“紅爐點雪”、“春燕銜泥”、“破繭成蝶”三個篇章，充分運用“體驗營造、整合思維、遊戲化思維、超極限學習”等理念工具，促進行業間學習交流、跨界融合及銀企良性互動，搭建服務青年創新創業的實體化平台，建設團屬社群支持青年就業創業的泰安模式。

23日，融合之旅2019季活動正式啟動。據了解，2019季融合之旅“紅爐計劃”，紅爐原意為鐵匠鋪之熔爐，紅爐計劃取其“融合、鍛打、協作、鑄器、賦能”之寓意，目的是“聚賢友，鑄利器”。鑄利器是打造一個讓優質資源優勢互補、抱團發展的平台。聚賢友是因為沒有一個決策者是全才，再強的企業也不能全知全懂，所有人都需要有專業力量的協助，以突破個體的知識能力的邊界，借勢借力，抱團發展。

紅爐點雪意為紅爐上着一點雪，立即融化，比喻一經融合，立即悟解。這就是紅爐點雪活動目的，通過協作融合，增強粘性、信息互通、資源共享。融合之旅就是構建了一個這樣讓各類優質資源優勢互補，抱團發展的平台。

新老隊員自我介紹，起隊名、隊呼等，很多新隊員初次參與拓展，還略顯羞澀。通過一上午的素質拓展，隊員們互相協作，大家的事情，大家一起來議，議好的事情一起來定，定完的事情一起來做，集思廣益，克服困難，共同完成了一個個挑戰。在老隊員的帶動下，新隊員快速融入了這個大家庭中。

去哪兒很重要，與誰同行更重要。隊員們初入青青教育基地，就被這秀麗風光吸引。拿到活動任務後，隊員們開始明确分工，以便發揮個體的力量，讓每一個人都參與進來。紮筏泅渡、上島取食材、捕魚、建爐搭竈、生火做飯，其實模拟的是一部人類進化史，人學會了使用工具，學會了吃熟食，學會了團隊協作，才使人類有了飛躍發展。其意義是讓隊員體會工具和協作的重要性。工以利器為助，人以賢友為助。團建協作讓大家充分融合互動，每個人都盡職盡責，親身動手參與，體驗收獲，協作創造美好。五公裡徒步返程，雖然很累，但沒有一個人掉隊。

融合之旅活動為了讓大家更好地總結、交流、分享，搭建紅爐茶鋪，隊員們坐下來集思廣益，尋找靈感，共同完成創意合影和情景劇表演的設計、策劃和編排，将所有的想法表達出來，通過不斷推翻、否定，找到最好的方案。沒有做不到，隻有想不到，創意不斷，驚喜不斷，原來，團隊的能量如此巨大。

情景劇表演則十分考驗隊員的創造力，一個好的情景劇要有好的劇本、好的演員，要傳播正能量，要反映現實，在短時間内是很難完成的。經過一上午的努力，大家将自己的所思所想表達的淋漓盡緻，形象又生動，現場掌聲不斷。

（圖片：通訊員供圖）

2019季融合之旅首期活動圓滿成功，“以跨界理念營造體驗，用平台思維錘煉鍛打”。

第二期，“春燕銜泥”，不見不散。

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