國慶假期結束後周末調休上班，出現了休七天上七天的現象，衆多打工人紛紛發出了“如果假期你覺得七天很短，那麼上班你就會覺得七天有多長”的感慨。

打工人是現在很多上班族的自稱，“打工”一詞最早出現于香港，是指受雇于人，從事受薪的工作。

2020年9月份，網友“抽象帶籃子”的視頻中提出：“早安，打工人！”，引來了大量關注與模仿，“打工人”随即也在網上蹿紅，成為上班族的自我調侃。

在古代，文武大臣作為最勤勤懇懇的打工人，為皇帝盡心盡力。那麼與現代打工人相比，唐代打工人的待遇又怎麼樣呢？讓我們一起去看看。

騎馬 VS 地鐵

在唐代，大臣們上下班一般是以馬作為交通工具，這個現象和當時的尚武文化和馬匹的養殖是離不開關系的。

唐人的尚武文化和當時的政治環境是密切相關的。李氏家族是關隴集團的重要成員，身為遊牧民族的後裔，自然繼承了尚武的傳統，加上唐朝頻繁的軍事活動，哪怕是文人都有一顆“平生懷仗劍，慷慨即投筆”的戎馬之心。

《虢國夫人遊春圖》

唐代初期，李世民便在隴右設立官營馬場使得馬匹數量迅速擴大，《唐會要》記載：“至麟德中。四十年至七十萬六千匹”，馬逐漸成為官僚階級日常出行的交通工具。

大臣們騎馬從住處出發，到宮城固定地點下馬，步行到朝會地點，一到上朝時間，主幹道便車馬載道，“五鼓初起，列火滿門，将欲趨朝，軒蓋如市”。

而現代打工人由于通勤時間長的問題，大多是依靠公共交通出行。每到早上八九點，地鐵站總是人滿為患，如廣州最繁忙的體育西站，日均超過61.71萬次乘坐，每到上下班時間整個站台擠得水洩不通，一眼望去全是人人人人人人人。

夙夜憂歎 VS 996

唐代“打工人”上班時間特别早，尤其是常參官（常朝參與官員），他們需要經常上早朝。唐代朝會主要有三種形式：元日（正月初一）和冬至的大朝會、朔望朝會（初一、十五）和常朝（每日或隔日舉行）。

一般淩晨五點，就會有鼓聲響起，官員們便起床更衣，準備上朝。朝會時間較長，從六點持續到九點，如果商議的事情較多，退朝時間也會延遲，“比及退朝已是辰巳（早上九點到十一點）之間”。

官員下午三至四點左右就可“散值”，但為了應對皇帝随時的行政任務，形成了“夜值制度”，中書、尚書、門下三省的負責人輪番值夜班，各省有一本“直令（值勤日志）”，由直令史當日交給值夜班的人，次日再回收。

現代打工人上班時間較晚，早上八點到九點通常為大多數人上班的時間，但随着商業環境的内卷，出現了996的現象，即早上九點上班、晚上九點下班、一周工作六天的狀況。

這一現象的重災區集中在互聯網行業，如騰訊、阿裡等企業更是加班成風，對現在的打工人來說，朝九晚五的工作時間，可能算是一種奢侈的幸福了。

休沐VS放假

打工人的放假主要是兩種類型，一種是日常休假，一種是節慶放假。

唐代的日常假期為十天放一次假，“每至旬假許不視事，以寬百僚休沐”，每月休假三天。每逢節慶會放假，如春節放假7天，寒食清明放假4天。

據《唐六典》記載，唐代載于史籍的民俗節假有27個之多，每年節假日共有47天。除此之外還有老子、佛祖的誕辰放假1天，皇帝誕辰放假3天。

此外，唐代還有極具人性化的放假制度。探望遠方父母的定省假、兒女及親戚的婚假、親戚去世的假期、五月農忙的田假、準備冬裝的授衣假等。

現代中國按《全國年節及紀念日放假辦法》決定，全體公民放假的節日有7類，法定節假日放假11天（不含調休及周末），每年假期總數約為115天或116天（包含周六周日）。

節慶放假全國統一規定，春節、國慶、中秋等都是常見的假期，但仍有部分企業在法定節假日仍然上班。

但在現實生活中打工人的日常休假分幾種：雙休、單休、大小周（一周雙休一周單休）……體驗過單休和大小周的上班族常常叫苦不疊。

進士、明經 VS 985、211

唐代入仕主要有三種途徑：一是科舉入仕，二是制舉入仕，三是邊功入仕。其中最主要的方式是科舉，科舉的主要科目有明經、進士、明法、明字、明算等。

不同科舉科目出來的人才，待遇也有所差異。明法、明字、明算在職業發展上就不如明經、進士更為寬廣，明經又不如進士更受皇帝上司的喜愛。

唐朝考上進士科的“高材生”有我們熟知的王維、杜甫、白居易、韓愈、柳宗元、李商隐、杜牧等等，看來在古代也有“學曆歧視”。

現在的求職市場上将應屆生的簡曆按照學曆劃分為不同的等級。985、211類大學生是最為吃香的，其次雙一流學校的學生也在逐漸崛起，普通一本學校出身的畢業生可能會遇到很多挫折，二本、三本類學生在招聘時可能遇到很多歧視。

官方宴會 VS 公司團建

唐朝皇帝經常舉辦大型宴會，根據現有資料統計，單單唐太宗時期舉行的大型宴會至少有40次。一般宴會上出現的官員往往是皇帝比較看重的臣子，因此被稱做“賜宴”。

宴會上各級官員根據官品和資曆依次入座，出席者不僅可以品嘗美食佳肴，還可以欣賞仙樂歌舞。在當時官員眼中，參與“賜宴”不僅是權利和地位的象征，更是難得的娛樂享受。

除開中央，州郡一級的行政機構也會定期舉行官方宴會。行政長官和下屬們歡聚一堂，吃喝玩樂，“酒行樂作”，宴會費用由官費支出。

在唐代，宴會作為一種娛樂方式受到官員的歡迎，行酒令、投壺、抛球戲、樂舞、百戲……衆多活動層出不窮。

在近些年，企業刮起了團建活動的風氣，最初是為了加強團隊凝聚力，讓員工更好、更有激情地投入工作，現在逐漸成為員工讨厭的一種方式，甚至出現團建後員工紛紛離職的情況。

這是因為，很多公司背離了初衷，在團建過程中摻雜了太多東西，如出現老闆講話、員工培訓、占用休假時間、行程安排不合理、強制參與等情況。當以娛樂為主的休閑活動摻雜了工作，自然會遭到打工人的反對。

“打工人”流行的背後是年輕人對生活重擔的調侃，将工作壓力以一種自嘲的方式表達出來，以一種更诙諧的方式來面對職場生活。

這個詞擊中了人們當下最真實的心理需求，體現出衆多年輕人的生活現狀。人們越來越清醒地認識到自己的困境，将曾經的幻想轉化為更具實踐性的期望，并以一種更積極的方式表達。

“生活中隻有一種英雄主義，那就是認清生活的真相之後依然熱愛生活。”

加油，打工人！

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