2018年4月13日以來，截至去年底，海南共引進人才達20.8萬餘人，同口徑增長657%。春節過後，落戶海南又迎來小高峰，2月18日至3月11日，省外戶籍遷入海南省人數8118人，同比增長148.64%。

落戶分為普通落戶和人才落戶，自“百萬人才進海南”行動計劃兩年多來，海口共辦理引進人才落戶7.25萬餘人，全市現有高層次人才6617人，引進的人才是目前入戶海南主力軍，據了解，海口為了滿足人才落戶需求，網絡預約号由每日170個增加至240個。

自貿港的發展前景和相關人才保障政策是不少人才落戶海南的原因，而對于海南來說，人才是重要基礎，松綁落戶限制是建設自貿港必走的一步。

海南對于人才而言又有着怎樣的吸引力？居然會出現“落戶”噴井、一票難求的局面。

如果說引進人才是基礎，那如何留住人才是關鍵。提倡“有房不炒”背景下，海南很早就開始了“限購令”，為了解決人才的居住保障，海南在購房租房展開一系列人才購房、租房福利待遇。

①、落戶之日起，購買商品住宅，享受本地居民同等待遇；

②、在人才住房保障方面，引進的大師級、傑出人才、領軍人才，提供免租金可拎包入住的人才公寓；

③、其他各類人才提供連續三年房屋住房租賃補貼拔尖人才每個月5000元，其他類高層次人才每個月3000元，40歲以下的全日制碩士生每個月2000元，35歲以下的全日制本科生每個月1500元;

④博士3.6萬/年，碩士2.4萬/年，本科1.8萬/年，累計發放不超過3年的購房補貼

産業的發展是城市吸引人才舉足輕重的一部分，不然北上廣深物價高、房租高還是有衆多人往裡擠，産業多、就業機會大是核心要素。依靠着自貿港政策優勢，海南這兩年吸引衆多國内外企業布局海南，為就業人才提供更多的平台。

京東、阿裡、騰訊、大唐集團、中國中化、中海油、中糧集團等國内知名企業紛至沓來；外商投資企業也蜂擁而至，如美國特斯拉、美國通用電氣、日本豐田等國外知名企業，僅在今年1月份，新增外商投資企業149戶，同比增長520.83%。

2020年，全省新增市場主體31萬餘戶，同比增長30.9%；截至今年1月底，全省實有市場主體達120.65萬戶。旅遊業、現代服務業、高新技術産業、現代金融服務業、醫藥産業、油氣海洋等，涉及的産業類型多樣。

子女的教育問題是人才決定是否來該城市發展的重要因素之一。随着深化教育改革開放，海南在近幾年陸續引進國内外優質教育資源，國際教育創新島建設得到前所未有的突破。

據官方2020年報道，海南已累計簽約引進36所國内外知名高校、51所國内外中小學，各類教育合作項目累計簽約103個、開工教育項目444個，總投資200多億元，名校的落地，逐漸完善海南教育的短闆，釋放教育活力。

此外，海南的高端人才和緊缺人才可享有15%個人所得稅優惠；日常生活上，對本地居民消費進口商品實行“零關稅”管理将推出清單；在醫療保障中，在大師級人才每人每年2萬元，傑出人才每人每年1萬元的醫療補貼......

2020年海南常住人口944.72萬人，全國排位29位，遠遠達不到《海南省人口發展規劃（2030年）》中2020年實現常住人口996萬左右的目标，以此類推，到2030年達到1248萬目标就更為困難。面積小人口少是海南的一個特點，地方的發展需要人才，尤其是在面臨自貿港機遇之際，但如果連人都不足，人才更寥寥無幾，從放寬落戶，到各種配套優惠政策，體現了自貿港的求賢若渴。

人才引進、人才落戶對自貿港建設發展将起到一個推動作用。随着各大項目的落實、企業相繼入駐海南，勢必需要大量勞動力各司其職，尤其在技術創新時代，高技術人才的地位越發重要，在“搶人大戰”中，搶的無非是一個城市的發展核心。希望通過相關的人才“福利”，海南能繼續吸引人才，繼而留住人才、用好人才，實現自貿港和人才的合作雙赢。

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