（文/@宇蘭蘭）

畢業後的這18年，我都在工廠裡，清一色制造型企業，因為我學得就是計算機輔助設計制造嘛，不去工廠好像有點偏軌。

盡管後來，我确實偏軌了，跑到了品質部，但還是在工廠裡，不管技術研發部還是質量管理部，首先打交道就是一線員工。

我這人吧，挺自戀的，總覺得自己能做的更好，迷之自信。

不管在哪個崗位，待我熟悉那個崗位的運作流程之後，我就開始鑽研怎麼樣才能省時省力、如何改善當前狀況以及後續要做什麼可以預防出現類似問題。

額，套用現在最流行的一個定義，我是那種自驅型人才，到哪裡都不肯松懈。

在我最早呆的一家起重機制造公司裡，我作為技術人員，我給自己定了規矩：每天都要下去看看生産現場，圖紙是我畫的，要是工人們不按圖紙做，那真是很冤。

之前就發生過這樣的烏龍，工人們憑借經驗，将一台16噸的起重機耳朵，下料成他們習慣的10噸起重機尺寸，并且把錯的東西都做好了，到組裝的時候才發現不對，一下子浪費了将近三噸的鋼材，還延誤了一周的生産周期。

雖然說做錯的部件，可以用在其他地方，不會報廢，可是放倉庫裡，也不知道什麼時候會用到，增加庫存周期。何況畢竟工人做錯了，跟我間接也有關系，廠裡沒有一個檢驗員，算是出了個重大的生産事故。

我就尋思着，能不能通過什麼辦法改善這種情況？後來我發現，隻要每天下去生産現場看一下，可以有效防止此類事故發生，就算工人做錯了，發現的早，糾偏的也早，不會造成太大損失。

所以我每天都下去車間一次，後來覺得一天一次不保險，我就早一次晚一次去車間看看。

然後就跟我們的工人混的很熟了，熟到都能夠開各種玩笑。

我發現不管是電焊工、鉗工還是油漆工，都喜歡偷懶，工作不到半個小時就坐下抽根煙，隻要有人抽煙，招呼一聲，其他人都圍過來一起抽煙。

一開始他們跟我也不熟嘛，他們抽煙都是背着我。

後來大家熟悉起來，他們抽煙的時候，甚至還會問我一聲：“你要不要？也來一根嗎？”畢竟香煙不是個好東西，我都是拒絕的。

但是一次、兩次，看他們在上班的時候，渾水摸魚，抽煙、休息，我實在受不了，某一天就直接提出來了：“你們怎麼老要休息？半小時一次，這樣太沒效率了。”

車間主任姓陳，他告訴我：“這種重活，都是這麼幹出來的。”我建議他，覺得體力不支的時候，可以做點輕松的活，比如去整理一下現場，或者各工種換一下崗，還有，不能一個人想抽煙了，坐下來，其他人就呼啦一下圍上去，取出一包煙大家分而抽之。

陳主任搖搖頭，他說：“你大學生不懂，要是我今天把活都做完了，那明天做什麼呀？”

我确實不懂，我覺得生命不息，努力不止，怎麼能這麼得過且過呢！

後來，我覺得那家起重機廠太小了，各種制度都不完善，我就跳槽到我們當地最大的一家集團公司下面的一家工廠裡，我想，缺什麼補什麼吧，關于制度，我缺失的很，就從這裡補起。

這次我在品管部，職務為經理助理，對了，我們經理還是老闆的關門徒弟，兼生産CEO。

第一次接觸到ERP，第一次接觸到OA系統，我覺得一切都好神奇呀，原來制造企業可以這樣目标明确、分工有序、權責明晰。

我們每天5:00下班，下班後我就開始學習公司的各種制度、文件、體系，還有電腦上的操作系統，也包括工藝、工序。

我是個認真的人，每天都學習到很遲才回家。令我不解的是，本來說好的2500每月的工資，發到手經常會有3600左右，後來才知道，因為這家公司運作規範嘛，加班時間給1.5倍的工資。

我不是下班後都自主學習嘛，等我離開公司才打卡，那些多出來時間，當然算我的加班時間了。

所以，我是沾了規範制度的光。

但是我很快就被人舉報了，說我下班後在公司不走，幹私活，就為了賺加班工資。

簡直哭笑不得，相煎何太急呀，你們不學習，但不用對我這個主動學習的人倒打一耙吧。

真正促使我下決心辭職，還是因為另外一件事情。

作為大公司，每一個崗位都是一顆螺絲釘，缺，缺不得；少了就得補上。

我因為學習能力快，很快就把品質部經理助理這個崗位做得風生水起；還因為能力強，有一個品管員因為懷孕請假，她請假的時候，我把她的事情都做了。

這時候我可沒有占用加班時間，我不是說過了嗎？我習慣研究怎麼樣省時省力，怎麼樣在有效的時間裡完成更多的工作，這些就是我的工作成果。

我們那個工廠生産的是水平尺，其中有一個重要的配件是水泡，水泡的尺寸規格由模具嚴格控制，可是外觀尺寸總是不達标，不是有飛邊就是有毛刺。

那時候，我除了完成自己的本職工作不說，還兼了那個懷孕品管的部分工作，當我發現我居然還有時間可以擠出來，我就開始把時間用于學習，我跟在調機師傅後面，學習怎樣修改注塑機工作參數，以達到既能滿足産品尺寸，又能減少不良的飛邊毛刺的目的。

那天，我的頂頭上司找到我的時候，我正在調機。她眼睛都直了，作為生産CEO，也作為品質部經理，我以為她看到我的大能力，肯定會狠狠的表揚我，贊我一個“行”，說不定會由此帶來升薪加職呢！

我美美的幻想着，沒想到她對我當頭喝棒：“你在幹什麼？”後來她就隔三差五的找我談話：“你的崗位是品質經理助理，那你就把助理做做好就行了，其他的你不必管。”我信你mlgb的，我不僅把助理的工作做了，還無償的做了一個品管員的工作，怎麼沒見你誇呢？

其實直到離職我還才有點點明白，大公司需要的是螺絲釘，聽話的螺絲釘，而像我這樣自主會學習、會思考的，太不安分了，不能留。

然後兜兜轉轉了幾年，我又進了一家包裝廠，還是在技術部、品質部，兩個部門之間搖搖擺擺，基本上哪裡需要就把我放到哪裡。

由此認識了不少在流水線上的操作工，她們都很友好。

早8點、晚8點，加上通勤時間，一天差不多十三、四個小時貢獻給工作。

有些人鑽在錢眼裡，中途休息的時候，會拿點廠裡的手工活自己做，割料丁、套袋、全檢什麼的；有些人下班了，也會留在公司裡做手工活，賺取微薄的工資；她們跟我說反正回去也沒事情幹，睡覺嘛，睡夠7個小時就夠。

有些人是即時行樂型的，下班了就嘻嘻哈哈，搭班結派的去吃夜宵、喝酒、唱歌、跳舞，過豐富多彩的夜晚生活。

那時候小視頻特别火，當然現在也特别火，看到拍視頻可以賺那麼多錢，一些員工也特别心動，他們也分享自己的工作和生活，但是缺少目标和計劃，東撅一榔頭，西撬一榔頭，沒有深耕也不垂直，最近還沒有發現一個出圈的。

認知不同，所選的目标也不一樣。

就好像我買回家的那塊三層肉一樣，我把三層肉帶回家，婆婆就滿心歡喜的跟我說：“又要燒紅燒肉了。”

可是我卻覺得很膩味，我不止一次的告訴她：“三層肉不僅僅隻能燒紅燒肉，它還可以是回鍋肉、是烤肉，還可能是粉蒸肉。”

婆婆搖搖頭表示不信，“三層肉就隻能做紅燒肉，飯店裡都這麼燒的。”她說的飯店是我家隔壁那個大排檔，她在那裡洗了兩年的碗，不過那家飯店現在倒閉了，我估計倒閉原因就是那家店裡的三層肉隻能做紅燒肉的緣故。

變則通，不變，等死吧！

人生是有很多的可能的，你現在層次低，并不表示你未來的層次也低；我見過很多人逆行，從普通員工做起，一步一步累計經驗往上爬；我也見過無數的人，用夢想給自己點燃希望，不停自律、不停鞭策，然後到達人生巅峰。

雖然他們的人生巅峰，隻不過是一套房、一輛車而已，但那也是一個夢想呀。

有一天跟大夥兒聊天，話說流水線上的工人千篇一律、每日生活枯燥不變，那不僅僅是對生命的浪費，更是對年華的亵渎。

三層肉不僅僅隻能做紅燒肉，人生也并不是一套房、一輛車就是巅峰。趁着還年輕，多去嘗試，你總能找到自己的夢想，然後呢，讓夢想開花。

我相信你能跳出自己的井，跳出舒适圈，為未來付出不亞于任何一個人的努力。

相信我的眼光，你會成功。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!