三支一扶什麼待遇好?跟找工作一樣是否報考三支一扶咱們重點看的也是發展前景和工資待遇,我來為大家科普一下關于三支一扶什麼待遇好?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
跟找工作一樣是否報考三支一扶
咱們重點看的也是發展前景和工資待遇
發展前景
有部分人大概了解過三支一扶的服務期一般隻有兩年,兩年以後就要繼續考慮就業問題了,那麼三支一扶能有什麼發展前景可言呢?
首先三支一扶有服務期限不假,但是不等于一般的臨時工,服務期滿且考核合格之後會有很多政策上的福利:
(1)考公務員走“綠色通道”
包括定向鄉鎮公務員考試,以及國省考職位表中的基層定向招錄崗位,競争小。
(2)有機會成為“公務員中的VIP”——選調生
部分省份服務期滿且連續兩年考核優秀,符合選拔條件的,可按選調生選拔程序充實到選調生隊伍中。誰說應屆名校生才能考選調?你也可以的!
(3)考事業單位有加分
比如咱們河南,部分地區事業單位招錄時,對“三支一扶”服務期滿人員予以政策傾斜,筆試加5分。
(4)聘用為事業單位工作人員
河南三支一扶期滿後考核合格的可以直接聘用為事業單位工作人員,而且沒有試用期。
(5)報考碩士研究生加分
河南三支一扶服務期滿後一定年限内報考碩士研究生的,初試加10分,同等條件下優先錄取。
(6)其他優惠政策
此外在就業、自主創業、落戶等方面也有相應的優惠政策,具體的大家可以看看預報考省份的公告。
工資待遇
1、工作生活補貼
按月發放,這部分的補貼标準,一般按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平。河南“三支一扶”人員服務期内的工作生活補貼标準為:專科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。
2、安家費:
按照每人3000元标準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
3、各項生活補貼:
保險、交通費、考核合格的獎金等等的補貼,具體以各地區各單位為準。我找了貼吧内一位考上前輩的薪酬情況,各位小夥伴兒可以參考一下(各地區各單位情況不同,以具體單位發放為準哦~):以本科為例,服務期内扣過保險大概是2300,除滿6月多給3000安家費,其餘什麼都沒有。落編後,加公積金和工齡,實發工資2600。
月總收入:2600基本工資 1200-1300季度績效考核 200-600精神文明 13月工資 夏季降溫費 冬季取暖費 工會福利 職稱工資(初中高)100-500。
綜上,一個月就是4000出頭左右,在一個小縣城而言,加上工作環境輕松,特别對于女同志而言,非常不錯。
好啦,本期分享到這裡,任何問題歡迎留言交流哦~~
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