新能源汽車是未來汽車市場的趨勢，哪家企業先攻占新這塊市場，相當于掌握未來發展的先機。專業人才是龍頭企業相搶的重要對象，聽到這次有博士生和研究生過來面試，求賢若渴的老闆決定親自出馬面試，一輪面試下來還算滿意，都是很優秀的專業人才，不過名額有限，隻能四挑二，老闆便想了個有趣的實用題考一考大家，問“怎麼樣的水結冰最慢”，沒想到結果卻是讓在場的人錯愕。

1.用小聰明作答，差強人意

遇到奇葩問題，多數人第一反應就是，該不會是腦筋急轉彎吧，畢竟這聽起來跟面試的崗位毫無關系，大概是想考面試者的反應能力。有兩位面試者馬上搶答說“我猜是薪水，發到銀行卡的東西，可沒那麼容易結冰”“當然是熱水，一直加熱的水，結冰最慢”，這兩個答案确實出乎意料，顯示出敏捷的思維，有些小聰明，但卻不是老闆想要的人才。

不管面試的題目有多奇葩離譜，面試者還是盡量少耍小聰明，一時抖機靈或許能讓人感到歡快，卻不是正道，面試官招的是崗位對口的人，哪怕答案沒有讓人耳目一新，也必須圍繞着崗位相關專業知識或公司相關事物來作答，并且有所分析，展示出嚴謹的邏輯，結合實際情況作答，才能獲得面試官的認可。所以，老闆也隻是說了句“你們是真的很機靈了”。

2.專業知識深厚，還缺點實用性

被老闆看重的研究生和博士生思索了一會，也一一作答了，研究生說“是過冷水，即過度純淨的水，沒有凝結核，即使在零度以下也不會結冰，雲層中就有很多水滴是水冷水滴，不會凍結”。見老闆點頭，研究生很是得意地看着博士生。博士生直接說“準确來說，過冷水不會凍結，而不是結冰慢，其次人類生活環境中幾乎不存在過冷水，因為空氣中就有很多雜質”。

博士生接着說，鹽水的凝固點比水低，加入鹽的液體，冰點會降低到-16°C，你看大家都是用鹽來溶解，所以正确答案應該是鹽水。聽說兩人的答案，老闆基本上滿意了，誰更正确并不重要，隻要分析到位，掌握專業知識，就是公司需要的人才。有些遺憾的是，這些答案都不是最理想的答案，這次的人才還是差那麼一點。

3.老司機道出真相，經驗來自生活

跟了老闆多年的司機，看到老闆的臉色，馬上明白老闆的想法。沉鳴一會，他突然說句“我是給老闆開車的，這幾年跟老闆學了勻東西，想說下我的看法”，老闆眼光一亮，讓他說下去。隻見司機說“其實我們公司是搞汽車的，我也是開車的，我這幾年都是用公司生産的防凍玻璃水，很好用，就算是冰天雪地都不會結冰”。

博士生恍然大悟，馬上接過說“沒錯，在水裡加酒精，就是防凍玻璃水，冰點可降到零下30度”，看到老司機的笑臉，還有老闆滿意的眼神，博士生馬上臉紅低頭，除了知識，看來自己還要多積累實踐經驗。不過，老闆對這場面試很滿意，除了招到兩個優秀的專業人才，他發現自己的司機也是可用之人，可說是皆大歡喜。

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