以前提到農信社，大部分人心裡的本能反應就是：這是什麼？怎麼感覺有點low low的？而提到國有銀行，普遍都能脫口說出幾個。

大學入學繳納學費辦的工行，為了網購又開了農行，畢業工作後工資發進了建行……似乎隻有在回老家的路上，才能看到街邊星星點點農信社~

但農信社，真的像我們說的那麼差嗎？讓我們來看看過來人的說法。

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農信社某在職員工：大學剛畢業的那年，覺得銀行等工作要安逸，離家太近，一心想要證明自己，走上人生巅峰，開始了創業。在經曆社會的“毒打”之後，發現能夠有一份一眼看到盡頭，平穩度過一輩子的工作，已經非常了不起。

在20年，通過半年的學習後如願考上了家門口的農信社，一個月有9天的假期，在縣城買到了一套房子。

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不難發現，農信社也是可以實現個人夢想和追求的地方。簡單來說，它也有自己的優勢和好處，這也是為什麼如今農信社被更多的考生選擇!

0農信社工作壓力小

我們常說工作都會有壓力，但農信社比起一些私企來說，壓力算是很小的了，業績壓力也相對較少。而且在鄉鎮的競争對手減少很多，業績相對來說會好些，那麼工資也就拿得高啦!總之，現在比較輕松、低壓的農信社可以說是不錯的選擇。

02工作離家近且體面

工作了，接着就要考慮成家立業的事情了，大家其實都會顧慮一個行業或者一家企業的福利待遇，薪資狀況，這些都是人之常情，那作為農信社人，當然也不例外啦。

其實在農信社，你所能聽到的大部分公司所享有的福利，你都可以有!也就是未轉正那一年相對比較拮據，轉正之後薪資水平有些比當地公務員還高，年終獎、節日福利也是不錯的!

大城市适合打拼，小城市則适合生活。看你更追求哪一個呢?一般農信社工作地點都在鄉鎮，離家近，上下班方便，并且時刻有家人的陪伴和鼓勵，這種好條件是農信社切實存在的，那些外飄着的人說不定也是羨慕和憧憬。

03為下一代鋪好路

這是個自由競争的時代，父母的社會坐标決定子女的人生起點。

當我們成家立業後，同樣也會為下一代考慮。體制内的父母，在經濟上相對寬裕，給孩子提供安全的物質生活保障;因為他們體制内穩定的工作，有充足的時間陪着孩子，讓孩子健康成長，為孩子鋪好路，成才概率自然比普通家庭孩子大一些。

04競争壓力小

湖南農信社招聘的門檻：全日制本科及以上學曆，本科年齡26周歲及以下（1994年3月31日以後出生），研究生年齡30周歲以下，專業的限制相對較小。

這對畢業1-3年的考生特别有優勢，很大程度上篩選掉了一部分考生，崗位競争壓力小于省考。

此外，部分考生對農信社存在誤區，認為農信社網點在各鄉鎮，沒有前途。農信社從成立之初就是以支持農村建設，服務農民為基本任務，注定了農信社會紮根農村成為覆蓋各省各個地區的金融機構，不過農信社的總部、各地分行等都在城市。

農信社内部有完善的人才晉升機制，伴随着能力和資曆上升，可以通過升遷、内部選拔等多種方式調換崗位。

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