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人性化管理是什麼意思

生活 更新时间:2025-02-02 03:52:27

人性化管理是什麼意思?人性化管理,是一種在整個企業管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式其具體内容,可以包含很多要素,如對人的尊重,充分的物質激勵和精神激勵,給人提供各種成長與發展機會,注重企業與個人的雙赢戰略,制訂員工的生涯規劃等 ,我來為大家講解一下關于人性化管理是什麼意思?跟着小編一起來看一看吧!

人性化管理是什麼意思(人性化管理指什麼)1

人性化管理是什麼意思

人性化管理,是一種在整個企業管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。其具體内容,可以包含很多要素,如對人的尊重,充分的物質激勵和精神激勵,給人提供各種成長與發展機會,注重企業與個人的雙赢戰略,制訂員工的生涯規劃等。

人性管理,從本質上說是一種針對人的思想“穩定和變化”同時進行管理的新戰略。人性管理理念的确立,以思維方式從線性到非線性的轉變為前提。線性思維的特征是曆時性,而非線性思維的特征是共時性,也就是同步轉型。在表面上混沌的紛雜現象中,看出事物發展和演化的自然秩序,洞悉到下一步前進的方向,識别出潛在的未知需要和未開拓的市場,進而預見到變化并自如地應付變化,這就是現代企業人性管理的任務。

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