建立數據化思維很重要。去評判員工的表現，用數據展示是最好的工具。單純去批評員工，業績差，沒有什麼用，她也會覺得很委屈：“我已經盡力了啊！”
用數據去找出差在什麼地方？為什麼差？用什麼方法改進？這是老闆要做的事。
對創業者而言，面對經營的困局，自己保持良好的精神狀态非常重要。用體育鍛煉的方式保持自己的鬥志、信心。
一個領頭人都頹喪不已，那麼這個團隊一定是毫無戰鬥力的。
2021/2/1
2021年的第一個月過去了。
我的焦慮是來自于現實和期望的差距嗎？
如果之前搞的攤子都能撐過最艱難的時刻，憑什麼現在自己就不能？對自己要有信心。紮紮實實做好每天的工作，才是對抗焦慮最好的辦法。
看着賬上的錢少下去，然後又要發工資了，就會覺得有窒息感。
好在有東這個大金主給我支撐。在絕望的時候，他會給我力量。是金錢的力量。
年輕的時候對錢不屑，糞土當年萬戶侯，真的是年少不谙世事的輕框，沒有承受過生活的重壓，沒有經曆過走投無路的絕望。
先把事情做好再說。
昨天睡覺前還是帶着滿心歡喜，今天一早醒來看手機，看到昨晚有一個差評。還沒有好好享受成果帶來的欣喜，就會有現實的當頭一棒。好在之前也算經曆了，沒有像之前那麼一驚一乍，這個事情交過王琳去處理。
在事上磨練，方能立得住。
不躬身入局，自己始終就是紙上談兵的趙括而已。
晚上又去跳繩。能将自己從頹廢的情緒中拔出來。
2021/2/3
昨天去店裡開例會，這次也沒有準備ppt。讓員工們多說，把大緻數據通報了一下。業績每個月有穩步提升，雖然現在還在投入虧錢階段，但是勢頭是好的，轉卡率也提升到20%以上了。暫時的虧不要緊，關鍵的是整個團隊有沒有那股子精氣神。有沒有信心。
面對數據，瑤瑤很是失落，出卡業績一直不是很好，目前三個人中是墊底，她自己壓力很大。昨天也是重點和她聊了很多，幫她分析問題。
把點評的團單又自己更新了一個，到時候再看看效果。總之，是要不停地去嘗試。
（待續）
打版作品--暈染
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