tft每日頭條

 > 生活

 > 基層改革典型案例

基層改革典型案例

生活 更新时间:2024-09-27 11:43:43

來源:東莞時間網-i東莞

最近,“樓嫂”王曉麗又忙了起來,每天她都會在“樓嫂”微信群發布接種新冠疫苗的提醒,讓居民行動起來,主動登記預約,盡早接種疫苗,共同守護家庭健康。

從疫情期間為鄰裡“跑腿”到開展“老漂媽媽”關愛活動,再到協力做好接種新冠疫苗宣傳……“樓嫂”折射出橫瀝婦聯改革後展示的新面貌,基層婦聯組織基礎不斷夯實,婦女工作“神經末梢”進一步被激活。

在日前召開的市委全面深化改革委員會第七次會議上,橫瀝鎮實施婦聯組織建設改革入選2020年市基層優秀改革創新案例。

基層改革典型案例(橫瀝138名樓嫂服務鄰裡)1

全省首創成立樓盤小區婦聯

地處東部片區的橫瀝鎮,有樓盤小區40餘個,居民超9萬人,其中外來人口衆多,人員結構相對比較複雜。如何在樓盤小區建立婦聯的陣地,為小區婦女提供更好的服務,成了橫瀝婦聯急需解決的難題。

針對這個情況,2019年,橫瀝在全省首創成立樓盤小區婦聯,10個樓盤小區相繼成立了婦女委員會,并以樓棟為單位創建了138個“婦女微家”,動員有特長、有愛心、有人緣、肯奉獻的婦女群衆擔任“婦女微家”的家長。

橫瀝還創新打造“婦聯 ”品牌,以“體驗服務 項目服務”為突破口,回應婦女、兒童、家庭不同的需求,居民在家門口就能享受到優質的婦聯服務。

面向小區老人較多的樓盤,開展“老漂媽媽”關愛計劃,通過項目使“老漂媽媽”融入社區,提升幸福感,促進家庭的和諧與穩定;面向小區居家婦女較多的樓盤,開展“辣媽幫”自我增能計劃,增強居家女性的綜合素質,從而增強自信,獲得價值感……

随着樓盤小區婦聯組織陣地覆蓋面不斷擴大,“家大業大難管理”的問題逐漸顯現。為破解組織運營難題,橫瀝婦聯探索建立婦聯組織标準化建設工作機制,從組織建設、隊伍建設、陣地建設、服務制度和檔案管理等各方面,制定了一系列可操作、可借鑒、可推廣的操作指南。

“這些操作指南有力破解了當前婦聯組織人、财、物的困難和掣肘問題。”橫瀝鎮委委員、婦聯主席葉鳳蓮直言,建立婦聯組織标準化建設機制,使樓盤小區婦聯組織真正轉起來、活起來、亮起來,真正發揮婦聯組織在基層社會治理中的積極作用。

基層改革典型案例(橫瀝138名樓嫂服務鄰裡)2

“樓嫂”溫情服務暖鄰裡

樓盤小區人員密集又相對獨立,如何進一步将防疫工作入門入戶、抓細落實,成為當時小區疫情防控的難題之一。此時,橫瀝樓盤婦聯組織的作用就逐漸凸顯出來。

“這是5樓陳阿姨要的紅蘿蔔和排骨;這是8樓張小姐的魚……”對着購物清單,棕榈園小區“樓嫂”們忙碌地分揀菜品,并為居家隔離的鄰裡送菜到戶。

麥珠明是橫瀝探索推出的第一位“樓嫂”,每天除了幫助買菜、購物、送餐外,還要開展“5 2”服務,為所在樓棟協助做好疫情的宣傳勸導,及時了解鄰裡需求和困難,并協助解決。

一石激起千層浪。

一支支“樓嫂”巾帼服務隊随後出現在橫瀝各樓盤小區,成了一道最美“巾帼”“疫”線。她們在疫情最吃緊的時刻,為住戶提供精準、貼心的優質服務,守望鄰裡,傳遞溫暖。

例如碧桂園小區“樓嫂”劉順菊把3歲女兒交給15歲大兒子照顧,自己每天為鄰居們買菜、送快遞,慰問獨居老人,為孩子們送書;朱小梅是禦江一号小區一名特殊“樓嫂”,居家隔離期間深受“樓嫂”感動。隔離結束後立即加入“樓嫂”隊伍,一有時間就會帶着兒子一起為鄰居“跑腿”……

基層改革典型案例(橫瀝138名樓嫂服務鄰裡)3

線上線下由“樓嫂”進行跟進和幫助,大大減輕了小區疫情防控壓力。“‘樓嫂’的幫助很明顯,特别是貼心的服務,讓小區實現‘零投訴’。”棕榈園物業管理楊經理如此評價。

如今,“樓嫂”仍奔走在疫情防控一線,“樓嫂”林春秀、成婷的身影還出現在新冠疫苗接種點,她們當起了志願者,為接種疫苗的市民答疑解惑,維持現場秩序。

“你有需要,我來幫忙。”這是138名“樓嫂”的心聲,她們默默付出,用自己的一言一行,溫暖着小區裡每一個樓棟、每一個住戶,至今服務群衆近10萬人次。

文字:袁健斌

攝影:袁健斌 橫瀝婦聯

編輯:張葉

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved